Судове рішення #25949922

26.10.2012


Справа № 212/13279/2012

3/232/148/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 жовтня 2012 року                                                                        м. Вінниця


          Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Дернова В.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Вінницької ОДПІ, відносно фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 за ч.1 ст. 163-4 КУпАП, -


ВСТАНОВИВ :


ОСОБА_1 не оформлено та не зареєстровано трудовий договір з найманим працівником ОСОБА_2, який працював охоронником, внаслідок чого не утримано та не перераховано до бюджету суму податку на доходи фізичних осіб при виплаті доходів.

Зазначене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії АА №062283 від 25.09.2012 року.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 163-4 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання повторно не з’явився, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що дії правопорушника кваліфіковано вірно за ч.1 ст. 163-4 КУпАП. При вирішенні питання щодо обрання адміністративного стягнення, суд бере до уваги те, що ОСОБА_1 раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, тому слід застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Враховую вищевикладене, керуючись ст.ст. 163-4, 283-284 КУпАП,-


ПОСТАНОВИВ :


Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 163-4 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 34 (тридцять чотири) гривні на користь держави.

          На постанову суду може бути подана апеляція протягом 10-ти діб з моменту її винесення.


          Суддя:                                                                       


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація