Справа № 2-934

2008 рік

З А О Ч Н Е    Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

05 серпня   2008 року       Ізюмський міськрайонний суд  Харківської області

в складі: головуючого:                                                      Вергун І. В.

при секретарі:                                                                    Ардашевій Я. В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ізюмі справу за позовом  ОСОБА_1до товариства з обмеженою відповідальністю „Ізюмський м'ясокомбінат” про стягнення заборгованості по заробітній платі, -                                                                  

В с т а н о в и в:

         В червні 2008 року  позивачка звернулась до суду з позовом про стягнення  заборгованості по заробітній платі з ТОВ „ Ізюмський м'ясокомбінат” посилаючись на те, що в період з 02.02.2004 року по 01.04.12008 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем, працювала економістом. Після звільнення з роботи відповідач не провів розрахунку як на те вимагає закон. Заборгованість по заробітній платі складає 3403 гривні 14 копійок.

         Представник відповідача в судове засідання не з'явився без поважних причин , хоча і був повідомлений про час  і місце розгляду справи, заперечень проти позову не надіслав.

         Зі згоди позивача суд ухвалю рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224- 226 ЦПК України.

         В судовому засіданні встановлено, що позивачка в період з 02.02.2004 року по 01.04.2008 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем, працювала економістом, що підтверджується копією трудової книжки ( а.с 5).

         Згідно довідки ТОВ „ Ізюмський м'ясокомбінат” заборгованість перед позивачкою становить 3403 гривні 14 копійок ( а.с. 4).

         Статтею 116 ч. 1 КзоТ України передбачено, що при звільненні працівника виплата усіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації , проводить в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, та зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок.

         Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

         Стягнення заборгованості в межах суми заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню згідно п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України.

         Керуючись ст.ст. 10, 11, 209, 212, 214-215, 224-226, 367 ЦПК України, ст. 116 КзоТ України суд

В и р і ш и в :

         Позовні вимоги ОСОБА_1задовольнити.

         Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „ Ізюмський м'ясокомбінат” р/р 260091976 МФО 350589 ЗКПО 31062460 ІПМ 310824620256 в ХОД АППБ „ Аваль” на користь ОСОБА_1  3403 гривні 14 копійок.

         Стягнути з ТОВ „ Ізюмський м'ясокомбінат” державне мито в розмірі 51 гривні.

         Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через Ізюмський міськрайонний суд харківської області шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

         Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив , за письмовою заявою відповідача поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя: