К о п і я
Справа № 2 - 2081/08
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І м е н е м У к р а ї н и
19 червня 2008 року місто Одеса
Суворовський районний суд м.Одеси у складі:
головуючого судді Шепітко І.Г.
при секретарі Чорній А.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду №22 у м.Одесі цивільну справу за позовом заступника прокурора Суворовського району міста Одеси в інтересах ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Одеський ливарний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсацію втрати частини доходів, -
В С Т А Н О В И В :
30 січня 2008 року заступник прокурора Суворовського району міста Одеси звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 із зазначеним позовом, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що з відповідачем по справі ОСОБА_1. знаходиться у трудових відносинах, роботодавець має заборгованість перед нею по виплаті заробітної плати за грудень 2007 року в сумі 703 гривні 25 копійок.
У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та просив суд задовольнити позов у повному обсязі.
Відповідач в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи був вчасно та належним чином повідомлений. Про причини неявки відповідач суд не повідомив, клопотання щодо відкладення розгляду справи до суду не надходило. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Вислухавши пояснення позивача, вивчивши та дослідивши надані докази, суд вважає, що на підставі фактів, встановлених у судовому засіданні, позов підлягає задоволенню у повному обсязі.
Так, у судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працює на ТОВ “Одеський ливарний завод”, роботодавець має заборгованість перед нею по виплаті заробітної плати за грудень 2007 року в сумі 703,25грн., що підтверджуется довідкою відповідача №43 від 23.01.2008 року.
Згідно ч.7 ст.43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Зазначені вище вимоги КЗпП України з боку відповідача не виконувались, в зв'язку з чим виникла заборгованість по заробітній платі перед позивачем в розмірі 703 гривні 25 копійок, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.
Відповідно до ч.5 ст.24 Закону України «Про оплату праці», своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Згідно ст.95 КЗпП України, заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.
Згідно ст.34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частки заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чиним законодавством. Відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи в межах заявлених позовних вимог та на підставі наданих сторонами доказів.
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача слідує стягнути державне мито на користь держави у розмірі 70.33 гривні за вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати. Крім того, на користь Територіального управління державної судової адміністрації в Одеській області підлягають стягненню витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 гривень.
Відповідно до ч.2 ст.367 ЦПК України, суд вважає можливим допустити негайно виконання рішення, оскільки не отримана заробітна плата є єдиним джерелом для життя позивача.
На підставі викладеного, відповідно до ст.43 Конституції України, Закону України «Про оплату праці», ст.ст.94, 95, 115 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11, 57, 61, 64, 81, 88, 209, 212-215, 218, 222, 224-227 ЦПК України суд, -
В И Р І Ш И В :
Позов заступника прокурора Суворовського району міста Одеси в інтересах ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Одеський ливарний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсацію втрати частини доходів, - задовольнити.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Одеський ливарний завод” на користь ОСОБА_1 заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 703 (сімсот три) гривні 25 копійок.
Зобов'язати товариство з обмеженою відповідальністю “Одеський ливарний завод” здійснити розрахунок та сплату ОСОБА_1 компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Одеський ливарний завод” на користь держави державне мито у розмірі 70.33 гривні.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Одеський ливарний завод” на користь Територіального управління державної судової адміністрації в Одеській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді у розмірі 30 гривень на рахунок: 31216259700009; вид рахунку - поточний; найменування рахунку - Суворовський район 21081100; банк - ГУДКУ в Одеській області; МФО-828011; отримувач управління та відділення казначейства - ГУДКУ в Одеській області; ідентифікаційний код ЄДРПОУ - 23213460.
Копію рішення направити відповідачеві по справі.
Рішення, як заочне, може бути переглянуте за заявою відповідача, що подається до Суворовського районного суду м.Одеси протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Одеської області на протязі 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, що подається до Суворовського районного суду м.Одеси протягом 10 днів з дня проголошення рішення.
Суддя: /підпис/