Справа №2а-63/07

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

13   вересня   2007   року   Придніпровський   районний   суд   м.    Черкаси   в   складі: Головуючого-судді: Бондаренко СІ. При секретарі: Пидорич Т.А. Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.  Черкаси адміністративний позов ОСОБА_1  до   Головного   управління   пенсійного   фонду   України   в Черкаській області про зобов'язання вчинити дії ,  суд, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1  звернувся в Придніпровський районний суд м.  Черкаси з позовом до Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області про зобов'язання вчинити дії ,  мотивуючи свої вимоги тим ,  що 28 лютого 2005 року позивач був звільнений на пенсію за вислугою років в спеціальному званні підполковник податкової міліції .У березні 2006 року Постановою КМУ від 9.03.2006 року №268 був збільшений посадовий оклад позивача за останньою посадою ,  а тому розмір призначеної пенсії повинен був бути перерахований ,  однак в порушення діючого законодавства позивачу не були враховані всі види грошового забезпечення та надбавок,  а саме надбавка згідно указу Президента України №173 та надбавка за особливі заслуги ,  а тому просить зобов'язати посадових осіб Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області провести перерахунок призначеного пенсійного забезпечення з урахуванням всіх видів грошового забезпечення та підвищеного окладу,  зобов'язати посадових осіб Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області повернути позивачу недоплачене пенсійне забезпечення за три місяці 2007 року в сумі 4698, 51 гривень.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнив ,  просив зобов'язати посадових осіб Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області здійснити доплату різниці в пенсії з урахуванням невключених при перерахунку пенсії надбавок до грошового забезпечення які враховувались під час призначення пенсії,  визнав факт того ,  що в даний час після збільшення посадового окладу та скасування надбавок розмір пенсії його збільшився.

Представник відповідача за дорученням позовні вимоги не визнала та пояснила ,  що при збільшенні посадового окладу одночасно позивач втратив право на частину надбавок ,  а тому просять відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог.

Вислухавши доводи та пояснення осіб які беруть участь у справі ,  дослідивши письмові матеріали справи ,  суд ,  приходить до висновку ,  що позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Як вбачається з грошового атестату позивача ,  на час його звільнення ,  види грошового забезпечення складали :

·        посадовий оклад- 392 гривни ;

·        оклад за військове або спеціальне звання -130 гривень;

·        процентної надбавки за вислугу років (30%) - 156, 60 гривень; місячної премії (33, 3 %)- 174 гривни;

Додаткових видів грошового забезпечення:

·        надбавка за особливі умови (50%)- 261 гривна;

·        надбавка за слідчий стаж (15%) - 78, 30 гривень;

·        надбавка згідно указу Президента (100%)- 678, 6 гривень;

·        надбавка за безперервну службу (45%) - 763, 43 гривень.

Відповідно до п.15 Постанови КМУ від 9.03.2006 року №268 умови оплати праці,  затверджені цією постановою,  застосовуються з 1 січня 2006 p.,  а для працівників,  окремі умови оплати праці яких визначені Указами Президента України, - з 1 квітня після визнання такими,  що втратили чинність,  цих Указів.

Указ Президента України «Про посилення соціального захисту праціників органів державної податкової служби» ,  яким встановлено право на надбавку у розмірі  100%

посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання за сосбливі умови роботи втратив чинність на підставі Указу Президента України від 30.03.2006 року №272/2006 року.

Відповідно до п.8 Переліку актів КМУ що втратили чинність Плстанови КМУ від 9.03.2006 року №268 ,  втратив чинність підпункт 2 п.4 постанови КМУ «Про умови оплати праці працівників органів державної податкової служби « від 31.12.1996 року №1592 ,  яким встановлена працівникам та спеціалістам ,  які займаються оперативно-розшуковою діяльністю та розслідуванням кримінальних справ ,  надбавка за особливі умови праці у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання ,  а для осіб начальницького складу податкової міліції - у розмірі 50% окладу грошового утримання.

Посадовий оклад позивача станом на 1.04.2006 року ,  посади з якої був звільнений позивач ,  збільшився і складає 800 гривень ,  розмір премії у відсотках до посадового окладу за квітень 2006 року складає -151, 7%,  що підтверджується довідкою державної податкової адміністрації в Черкаській області. Відповідач з врахуванням збільшення посадового окладу та без врахування 100% надбавки та надбавки 50% зробив перерахунок пенсії позивача ,  після чого фактично розмір пенсії позивача збільшився ,  що визнали сторони в судовому засіданні ,  а відповідно до частини 3  ст. 72 КАС України обставини,  які визнаються сторонами,  можуть не доказуватися перед судом,  якщо проти цього не заперечують сторони і в суду не виникає сумніву щодо достовірності цих обставин та добровільності їх визнання.

Таким чином ущемлення прав позивача ,  в частині щодо зворотності нормативно-правових актів в часті ,  судом встановлено не було,  відповідач правомірно не врахував скасовані надбавки.

Враховуючи вище викладене ,  керуючись  ст.  ст. 2, 3, 8, 9, 11, 12, 69, 71, 72, 90, 94, 160, 161, 163 КАС України ,  на підставі Постанови КМУ №268 від 9.03.2006 року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади,  органів прокуратури,  судів та інших органів» ,  Указу Президента України від 30.03.2006 року №272/2006 року,  суд, -

ПОСТАНОВИВ:

 В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області про зобов'язання вчинити дії відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення постанови та подачі апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.