ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА
ПРО ВІДКРИТТЯ ПРОВАДЖЕННЯ В АДМІНІСТРАТИВНІЙ СПРАВІ
Справа №0870/7284/12
09 серпня 2012 року м. Запоріжжя
Суддя Запорізького окружного адміністративного суду Дуляницька С.М., перевіривши матеріали адміністративного позову
ОСОБА_1
доТериторіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, Територіальної державної інспекції з питань праці в Запорізькій області
визнання неправомірним та скасування наказу, поновлення на роботі, та виконання вимог ст.ст. 105, 106 КАС України,
В С Т А Н О В И В :
Позивач - ОСОБА_1 - звернувся до суду з позовом до Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, Територіальної державної інспекції з питань праці в Запорізькій області визнання неправомірним та скасування наказу, поновлення на роботі.
Ухвалою судді від 27 липня 2012 року позовна заява залишалася без руху. Позивачу встановлювався строк для усунення недоліків позовної заяви до 13 серпня 2012 року. У вказаний строк позивач допущені недоліки усунув, відтак позовна заява вважається поданою у день первинного її подання до адміністративного суду
Спір виник із публічно-правових відносин, у яких сторона є суб'єктом владних повноважень. Зазначений спір згідно зі ст. 17 КАС України належить до юрисдикції адміністративних судів та має розглядатись у порядку адміністративного судочинства і відповідно до ч. 2 ст. 18 КАС України підсудний окружним адміністративним судам.
Суддею встановлено, що позивачем було дотримано передбачений ст. 99 КАС України строк звернення до адміністративного суду.
Таким чином, підстави для залишення позовної заяви без розгляду, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.
Під час підготовки справи до судового розгляду вжито заходи для всебічного та об'єктивного розгляду і вирішення справи: з'ясовано склад учасників адміністративного процесу; з'ясовано обставини, на які посилаються особи, що беруть участь у справі, як на підставу своїх вимог і заперечень; визначено факти, які необхідно встановити для вирішення спору.
Від сторін клопотань про визнання позову, відмову від позову повністю чи частково та щодо примирення не надійшло.
Підстав для розгляду справи в порядку письмового провадження немає.
Судом приймаються рішення про зобов'язання надати в строк до 13 серпня 2012 р.:
позивачу: оригінал трудової книжки для огляду в судове засідання; інші докази на обґрунтування позовних вимог;
відповідачу: особову справу ОСОБА_1 (копії - до матеріалів справи, оригінал - для огляду в судове засідання); докази повідомлення позивача про наступне вивільнення; докази видачі позивачу трудової книжки та проведення розрахунку; журнал реєстрації трудових книжок (копію - до матеріалів справи, оригінал - для огляду в судове засідання); докази наявності згоди первинної профспілкової організації, членом якої є позивач; докази пропонування позивачу переведення на іншу роботу, докази неможливості переведення позивача на іншу роботу; докази реорганізації (ліквідації) та правонаступництва Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, докази внесення до Єдиного державного реєстру запису про ліквідацію Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області; у разі заперечення проти позову всі матеріали, що були або мали бути взяті ним до уваги при прийнятті рішення, вчиненні дії, допущенні бездіяльності, з приводу яких подано позов.
За таких обставин підготовче провадження необхідно закінчити та призначити справу до судового розгляду.
Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 107, 110, 120, 121, 160, 165 КАС України, суддя,-
У Х В А Л И В:
1. Відкрити провадження у справі 0870/7284/12 за позовом ОСОБА_1 до Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, Територіальної державної інспекції з питань праці в Запорізькій області визнання неправомірним та скасування наказу, поновлення на роботі.
2. Закінчити підготовче провадження та призначити справу до судового розгляду у відкритому судовому засіданні в залі судового засідання Запорізького окружного адміністративного суду (м. Запоріжжя, вул. Кремлівська, 65-в) 14 серпня 2012 року на 15:30 год. Справа розглядається суддею одноособово.
3. Зобов'язати надати в строк до 13 серпня 2012 року: позивача: оригінал трудової книжки для огляду в судове засідання; інші докази на обґрунтування позовних вимог; відповідача: особову справу ОСОБА_1 (копії - до матеріалів справи, оригінал - для огляду в судове засідання); докази повідомлення позивача про наступне вивільнення; докази видачі позивачу трудової книжки та проведення розрахунку; журнал реєстрації трудових книжок (копію - до матеріалів справи, оригінал - для огляду в судове засідання); докази наявності згоди первинної профспілкової організації, членом якої є позивач; докази пропонування позивачу переведення на іншу роботу, докази неможливості переведення позивача на іншу роботу; докази реорганізації (ліквідації) та правонаступництва Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, докази внесення до Єдиного державного реєстру запису про ліквідацію Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області; у разі заперечення проти позову всі матеріали, що були або мали бути взяті ним до уваги при прийнятті рішення, вчиненні дії, допущенні бездіяльності, з приводу яких подано позов. Запропонувати сторонам надати у судове засідання: всі наявні в них документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі; довіреності на представників; документи про правовий статус сторін; витяги з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців; належним чином засвідчені копії витребуваних документів -у справу, оригінали -суду для огляду.
4. Запропонувати відповідачу, у разі заперечення проти адміністративного позову, подати до 13 серпня 2012 р. заперечення проти позову та докази на їх обґрунтування.
5. Копію даної ухвали надіслати особам, які беруть участь у справі, разом з витягом про їхні процесуальні права та обов'язки, встановлені статтями 49, 51 КАС України.
6. Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту постановлення.
Суддя С.М.Дуляницька