Справа № 2120/9306/12
ПОСТАНОВА
іменем України
07 вересня 2012 року суддя Суворовського районного суду м. Херсона Корольчук Н.В., розглянувши матеріал про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Херсона, громадянки України, ідентифікаційний код: НОМЕР_1, зареєстрована ФОП, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1
встановив:
24.07.2012 року громадянка ОСОБА_1 будучи зареєстрованою приватним підприємцем та здійснюючи підприємницьку діяльність в кафе «Літо»та «Олександр Шанс»допустила порушення вимог законодавства про працю України, а саме: у трудових договорах ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 зазначено, що вони працюють на 0,5 ставки, але вищевказані працівники працюють повний робочий день, заробітна плата їм нараховується та виплачується в повному обсязі згідно встановленого посадового окладу, зміни до трудових договорів не внесені, чим порушено ст. 24-1КЗпПУ. При проведені перевірки у якості офіціантів працювали ОСОБА_7 та дівчина по імені ОСОБА_3, яка прізвище називати відмовилась, з якими трудові договори не укладені, що є порушенням ст. 24 КЗпПУ, в якій передбачено обов'язковість вкладення трудового договору між працівником і фізичною особою в письмовій формі та його обов'язкова реєстрація в тижневий термін з дня фактичного допуску працівника до роботи в державній службі зайнятості та Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. за № 260 «Про затвердження форми трудового договору між працівником та фізичною особою». В порушення ст. 107 КЗпПУ доплата працівникам за роботу у святкові дні не проводиться. Так 01, 02, 09 травня 2012 року працювали ОСОБА_8, ОСОБА_4, ОСОБА_9, ОСОБА_6, ОСОБА_10, ОСОБА_2, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, але доплата їм за роботу у святкові дні не нараховувалась та не виплачувалась. В порушення ст. 108 КЗпПУ доплата працівникам у нічний час виплачується менше ніж 35%. Так у травні 2012 року працівники ОСОБА_2 відпрацював у період з 22-00 год. до 24-00 год. 26 год. доплата за роботу у нічний час йому нарахована у сумі 50 грн., тоді як вона повинна становити 65 грн.80коп., працівники ОСОБА_4, ОСОБА_9, ОСОБА_13 ОСОБА_15 відпрацювали у нічний час по 22 години кожний, доплата за роботу у нічний час їм нарахована та виплачена у розмірі 50 грн., а повинна нараховуватись з розрахунку 55.7 грн. В порушення вимог п. 3 Постанови КМУ від 29.10.09 р. за № 1168 приватний підприємець книгу трудових договорів не веде. В судовому засіданні порушник визнала свою вину, щиро розкаялась.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом № 21-01-04/150 та іншими матеріалами справи.
За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно з ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Керуючись ст.ст. 41, 283 КУпАП, суддя -
постановив:
ОСОБА_1 визнати винною у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Суворовський районний суд м. Херсона.
Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.
Суддя:Н. В. Корольчук