Справа № 1104/1804/12

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.09.2012 року Суддя Голованівського районного суду

Кіровоградської області Ярова Л. С.

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянинки України, працюючої генеральним директором ТОВ АПК «Розкішна», мешканки АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И Л А :

28.08.2012 року Державною інспекцією з питань праці у Кіровоградській області була проведена перевірка додержання законодавства про працю в ТОВ АПК «Розкішна »генеральним директором якого є ОСОБА_2, розташованого за адресою смт.Голованівськ вул. Леніна, 37 Голованівського району Кіровоградської області.

В процесі перевірки виявлено, що ОСОБА_2 порушила вимоги чинного законодавства про працю, а саме:

- у ТОВ АПК «Розкішна»виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць. За червень 2012 року виплату заробітної плати працівникам агрофірми проведено згідно платіжних відомостей від 06.07.12.№1-18 в тому числі ОСОБА_3 згідно платіжної відомості від 06.07.2012 № 15 у сумі 911,19 грн. За липень 2012 року виплату заробітної плати працівникам проведено згідно платіжних відомостей від 07.08.12 № 1-18 в тому числі ОСОБА_3 згідно платіжної відомості №15 у сумі 1417,35 грн., про що свідчить особистий підпис ОСОБА_3 один раз, виплату авансу за серпень 2012 року не проведено, що свідчить про порушення вимог ст.115 КЗпП України зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати»від 23.09.10 №2559-У щодо виплати заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата і ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Таким чином, своїми діями ОСОБА_2 як генеральний директор ТОВ АПК «Розкішна»порушила вимоги ст.115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», чим вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_2 не з'явилася, про день та час слухання справи повідомлена належним чином.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення, актом перевірки, довідкою про виплату заробітної плати, копіями платіжних відомостей.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 1700 (одна тисяча сімсот) грн.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, потерпілим, опротестована прокурором протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови, але оскарження постанови не зупиняє її виконання.

Суддя Л. С. Ярова