Справа № 1013/6274/2012

ІРПІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

з а о ч н е

06 вересня 2012 року Ірпінський міський суд Київської області в складі:

головуючого судді Кісілевича П. І.

при секретарі Поланцевич І.Р.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Ірпені цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Білицький завод «Теплозвукоізоляція» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

В с т а н о в и в :

25.06. 2012 року позивач звернувся до суду з позовом, який мотивує тим, що 28.05.2012 року її було звільнено з роботи в зв»язку із скороченням чисельності або штату працівників по п.1 ст.40 КЗПП України..

Вважає, що її незаконно звільнено з роботи, поскільки не було згоди профкому на звільнення. А також відповідач не мав підстав для звільнення за скороченням штату, якого не було.

Посить поновити на роботі та стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

В судове засідання позивачка подала письмову заяву про розгляд справи в її відсутність, позов підтримує, просить його задоволити.Вказує, що вимоги про стягнення середнього заробітку розглянуті суддею Черновим Д.Є по іншій справі , просить розглянути лише вимоги про поновлення на роботі..

Представник відповідача в судове засідання не прибув, про день розгляду справи відповідач належно повідомлений, про причини неявки представника відповідач суду не повідомив, а тому суд ухвалив постановити заочне рішення.

Поскільки сторони не прибули в судове засідання, суд розглянув справу без фіксації технічними засобами.

Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.

Судом встановлено, що позивачка працювала у відповідача з 1995 року контролером виробництва склопластиків та скло волокна ВТК . 28.05.2012 року її було звільнено з роботи в зв»язку із скороченням чисельності або штату працівників по п.1 ст.40 КЗПП України, згідно наказу № 73-к від 28.05.2012 року.

На звільнення позивача не було згоди профкому , який розглядав подання адміністрації 29.03.2012 року.

Крім того, відповідач не надав будь-яких доказів, що скорочення штату було обгрунтоване та викликалось виробничими причинами, нового штатного розкладу не затверджено та не надано суду.

Поскільки позивача незаконно було звільнено з роботи, то суд поновлює її на роботі.

З наведених підстав суд задовольняє позов в повному обсязі.

Рішення в частині поновлення на роботі підлягає негайному виконанню.

На підставі ст.ст.40,42 49-2, ,49-4, 232, 235 КЗПП України, керуючись ст.ст.212,213,214, 215 ЦПК України,-

Суд в и р і ш и в :

Позов задоволити .

Поновити ОСОБА_1 на посаду контролера виробництва склопластиків та скловолокна ВТК Приватного акціонерного товариства «Білицький завод «Теплозвукоізоляція» з 28 травня 2012 року.

Стягнути із Приватного акціонерного товариства «Білицький завод «Теплозвукоізоляція» судовий збір в сумі 107 гривень 30 копійок в доход держави.

Рішення в частині поновлення на роботі підлягає негайному виконанню.

Заяву про перегляд заочного рішення відповідач вправі подати до Ірпінського міського суду на протязі 10 днів з дня отримання копії рішення.

Копію заочного рішення направити відповідачу на протязі 3-х днів.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Київської області через Ірпінський міський суд на протязі 10 днів.

Суддя: П. І. Кісілевич