Справа № 1202/2964/2012
07.08.2012
Провадження № 2/1202/991/2012
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
07 серпня 2012 року Антрацитівський міськрайонний суд луганської області
у складі:
судді: Лобарчук О. О.
при секретарі Гончаровій А.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Антрацит цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Антрацит» про зобов»язання виписки вугільних талонів (чеків) та завезення побутового вугілля, -
В С Т А Н О В И В:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства Антрацит» про зобов»язання виписки вугільних талонів (чеків) та завезення побутового вугілля. Просить зобов»язати відповідача виписати йому вугільні талони (чеки) на отримання побутового вугілля за 2011 рік у кількості 5900 кг , за 2012 рік у кількості 5900 кг, завезти це виписане вугілля по місцю його мешкання.
В обґрунтування свого позову послався на те, що він працював у ВП «шахта Комсомольська» ДП «Антрацит» з 19.06.1999 року по 15.07.1999 року у якості електрослюсаря підземного з повним робочим днем під землею, звідки звільнився за власним бажанням. З 20.07.1999 року по 02.06.2004 року він працював у ТОВ «Плутон» в якості електрослюсаря підземного з повним робочим днем під землею, звідки звільнився за власним бажанням у зв»язку з переходом на пенсію.
Згідно довідки державного реєстратора від 24.05.2012 року № 7/07-301 МПП «Плутон», відповідно заяви засновника відмінена державна реєстрація 28.05.1998 року, рішення виконкому Антрацитівської міської ради № 237 від 28.05.1998 року. Правонаступником підприємства стало ТОВ «Плутон-2». В подальшому ТОВ «Плутон-2» на підставі рішення господарського суду Луганської області № 15 /248 від 13.09.2001 року було ліквідоване як юридична особа 25.06.2002 року. Правонаступників у підприємства не має. Згідно довідки з єдиного державного реєстру юридичних осіб серія АБ № 728849 від 24.05.2012 року відносно ТОВ «Плутон» 15.06.2011 року винесено судове рішення про визнання юридичної особи банкрутом і відкрита ліквідаційна процедура.
У відповідності до п.12.10 Галузевої Угоди від 03.07.2001 року між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об'єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості, сторонами якої виступають Міністерство вугільної промисловості України, інші державні органи, власники чи роботодавці, їх об'єднання, або уповноважені ними органи та Профспілка працівників вугільної промисловості України та Незалежна профспілка гірників України, безоплатне забезпечення вугіллям працівників і пенсіонерів вугільної промисловості здійснюється за нормою 5,9 тонн на будинок або квартиру. Ця категорія осіб забезпечується побутовим вугіллям тим підприємством, з якого вони вийшли на пенсію. Тобто останнім місцем у гірничій промисловості було державне підприємство ВП «ш-та Комсомольська» ДП «Антрацит». Тобто відповідач повинен забезпечити позивача побутовим вугіллям у кількості 5900 кг за рік. Однак до теперішнього часу йому не вивезено побутове вугілля за 2011 рік та за 2012 рік.
Просить зобов»язати відповідача - ДП «Антрацит» в особі ВП «шахта Комсомольська» виписати йому вугільні талони (чеки) на отримання побутового вугілля за 2011 рік у кількості 5900 кг та за 2012 рік у кількості 5900 кг та завезти його по місцю його мешкання.
В судовому засіданні позивач змінив позовні вимоги. Просить стягнути з відповідача ДП «Антрацит» в особі ВП «ш-та Комсомольська» побутове вугілля за 2012 рік у кількості 5900 кг . Послався на обставини , викладені у позовній заяві, вказав, що вважає , оскільки шахта «Плутон-2», з якої він пішов на пенсію ліквідована, то вугіллям його повинно забезпечувати підприємство, за останнім місцем роботи, тобто «ш-та Комсомольска» .
Представник відповідача - Гвозденко В.М. , яка діє на підставі довіреності № 08 від 03 січня 2012 року, позовні вимоги не визнала. Надала суду заперечення, які повністю збігаються з поясненнями, а саме, пояснила, що позивач ОСОБА_1 працював на ВП «Шахта Комсомольська» ДП «Антрацит» за професією електрослюсар підземний з 14.06.1999 року по 15.07.1999 року, звільнився за власним бажанням, після чого працював у ТОВ «Плутон», звідки звільнився в зв»язку з переходом на пенсію. Відповідно до п.12.10 Галузевої Угоди від 03.07.2001 року безоплатне забезпечення вугіллям працівників і пенсіонерів вугільної промисловості здійснюється тим Підприємством, з якого вони вийшли на пенсію. У разі, якщо Підприємство ліквідовано, забезпечення побутовим паливом здійснюється за рахунок бюджетній коштів.
Позивач ОСОБА_1 спирається на те, що якщо ТОВ «Плутон» було ліквідоване, то побутове вугілля повинно йому виписуватися за останнім місцем роботи, тобто ВП «ш-та Комсомольська» ДП «Антрацит». Але це твердження помилкове, бо згідно п.12.10 Галузевої Угоди особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовими вугіллям, але пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом відповідно до ст..ст. 43, 48 Гірничого Закону України за останнім місцем роботи на вуглевидобувному (перероблювальному) або шахтовуглебудівельному підприємстві. За Положеннями Гірничого Закону України всі підприємства незалежно від форми власності, які ведуть видобуток корисних копалин і гірничі роботи відносяться до гірничої (гірничодобувної) промисловості, а згідно до Постанови КМУ № 36 від 16 січня 2003 року та професія , за якою працював позивач, віднесена до підземних робот у шахті, тобто до робот гірничої (гірничодобувної) промисловості . Також, відповідно до положень Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», робота на всіх підприємствах незалежно від форм власності, які ведуть видобуток корисних копалень і гірничі роботи віднесена до шахтарської праці , а позич до «шахтарів». Отже згідно Гірничого Закону та розділу 3 «сфера дії угоди» Галузевої Угоди під галуззю для цілей Галузевої Угоди слід визначити: вугільна промисловість, гірнича (гірничодобувна) промисловість. Відповідно ТОВ «Плутон» відноситься до підприємств вугільної галузі як підприємство, які ведуть видобуток корисних копалень і гірничі роботи, з підстав, визначених Гірничим Законом України та Галузевою Угодою. Тобто ВП «ш-та Комсомольська» ДП «Антрацит» не зобов»язана виписувати позивачу побутове вугілля. Просить відмовити у задоволенні позову повністю.
Суд, заслухав сторони , дослідивши докази по справі, вважає позов таким, що не підлягає задоволенню.
Відповідно до копії трудової книжки , НОМЕР_1, виданої 14 жовтня 1978 року вбачається, що позивач ОСОБА_1 з 14.06.1999 року по 15.07.1999 року працював на «ш-ті Комсомольській», звідки звільнився за власним бажанням.(а.с.8-9).
З 20.07.1999 року по 02.06.2004 року позивач ОСОБА_1 працював у ТОВ «Плутон» , звідки звільнився в зв»язку з виходом на пенсію.(а.с.9).
Відповідно до довідки № 1584 від 21.05.2012 року позивач ОСОБА_1 отримує пенсію за віком працівникам, зайнятим на підземних і відкритих гірничих роботах.(а.с.23).
Згідно п.12.10 Галузевої Угоди особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовими вугіллям, але пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом відповідно до ст.ст. 43, 48 Гірничого Закону України за останнім місцем роботи на вуглевидобувному (перероблювальному) або шахтовуглебудівельному Підприємстві.
Відповідно до ст. 1 Гірничого Закону України гірнича (гірничодобувна) промисловість - комплекс галузей важкої промисловості з розвідування родовищ корисних копалин, їх видобутку з надр землі та збагачення;. Статтею 3 цього Закону визначено, що дія цього Закону поширюється на правовідносини у сфері діяльності гірничих підприємств, установ, організацій, гірничих об'єктів (далі - гірничі підприємства), що займаються розвідкою, розробкою, видобутком та переробкою корисних копалин і веденням гірничих робіт, будівництвом, ліквідацією або консервацією гірничих підприємств, науково-дослідною роботою, ліквідацією аварій у межах території України, її континентального шельфу та виключної (морської) економічної зони, незалежно від їх форми власності та підпорядкування, а також підприємства, установи, організації, громадян України, іноземних юридичних та фізичних осіб, осіб без громадянства.
Згідно ст. 43 Гірничого Закону України форми та системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат працівникам гірничих підприємств установлюються в колективному договорі з дотриманням умов, розмірів і норм, передбачених законодавством, генеральною та галузевою угодами.
Отже за положеннями Гірничого Закону України всі підприємства незалежно від форми власності, які ведуть видобуток корисних копалень і гірничі роботи відносяться до гірничої (гірничодобувної) промисловості, а згідно до Постанови КМУ № 36 від 16 січня 2003 р. ті посади та професії, за якими позивач працював у ТОВ "Плутон" , віднесені до підземних робот в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень - тобто до робот гірничої (гірничодобувної) промисловості.
Також, відповідно до положень Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", робота на вищезазначених підприємствах віднесена до шахтарської праці, а позивач до "шахтарів".
Пунктом 3.1. р. 3. Галузевої Угоди зазначено, що Угода поширюється на працівників, що працюють на умовах найму на підприємствах, в об'єднаннях, товариствах, організаціях в установах вугільної промисловості ... що належать до сфери управління Мінвуглепрому України та інших підприємств галузі ... незалежно від форм власності та господарювання...
Отже згідно Гірничого Закону України та розділу 3 "Сфера дії угоди" Галузевої Угоди під галуззю для цілей Галузевої Угоди слід визначати: вугільна промисловість, гірнича (гірничодобувна) промисловість, які є тотожними поняттями і вживаються тотожно. Відповідно ТОВ "Плутон", відноситься до підприємств вугільної галузі як підприємства, які ведуть видобуток корисних копалень і гірничі роботи, з підстав, визначених Гірничим Законом України та Галузевої Угоди.
А згідно до п.12.10 Галузевої Угоди особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовими вугіллям, але пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом відповідно до ст.ст. 43, 48 Гірничого Закону України за останнім місцем роботи на вуглевидобувному (перероблювальному) або шахтовуглебудівельному Підприємстві. На підставі ст. 43 ,48 Гірничого Закону України .
Останнім місцем роботи на вугільному підприємстві позивача ОСОБА_1 є ТОВ «Плутон».
На підставі викладеного, керуючись,ст.. 43, 48 Гірничого закону, п.12.10 Галузевої Угоди, ст.ст. 10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, ст. 15,16. 526, 613, 614, 622 ЦК України, суд, -
В И Р І Ш И В:
В задоволенні позову ОСОБА_1 до Державного підприємства «Антрацит» про зобов»язання виписки вугільних талонів (чеків) та завезення побутового вугілля-відмовити за необґрунтованістю.
Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Луганської області через Антрацитівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя
Антрацитівського міськрайонного суду О. О. Лобарчук