Справа №1806/6560/12

Провадження №2/1806/1942/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.06.2012 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого - судді Катрич О.М., при секретарі - П'янтківському А.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Центролит» про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що 03 січня 1969 року вона була прийнята на роботу у ПАТ «Центролит». Починаючи з 01 жовтня 2011 року без повідомлення причин відповідач почав затримувати виплату заробітної плати та виплачувати її не в повному обсязі. З 01 січня 2012 року відповідач не здійснює виплату заробітної плати посилаючись на незалежні від нього обставини, скрутний фінансовий стан підприємства. Проте такі обставини не є підставою для невиплати, затримки у виплаті заробітної плати. Відповідно до ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в терміни встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. В травні 2012 року позивач звернулася до роботодавця з проханням надати інформацію про розмір заборгованої їй заробітної плати. Вказану інформацію відповідач позивачу не надав. Тому позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь заборгованість із заробітної плати.

В судове засідання позивач не з'явилася, надала заяву в якій просила справу розглядати без її участі, та зазначила, що позовні вимоги підтримує у повному обсязі про стягнення заборгованості із заробітної плати в розмірі 5451 грн.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, заперечень на позов не надав.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав:

Судом встановлено, що позивач 03 січня 1969 року була прийнята на роботу у ПАТ «Центролит». Заборгованість з виплати заробітної плати позивачу за період з 01 жовтня 2011 року станом на 01 червня 2012 року становить 5451 грн., з них: за жовтень 2011 року - 728 грн., за листопад 2011 року - 762 грн., за грудень 2011 року - 926 грн., за січень 2012 року - 576 грн., за лютий 2012 року - 326 грн., за березень 2012 року - 573 грн., за квітень 2012 року - 780 грн., за травень 2012 року - 780 грн.

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача (а.с.3), довідкою щодо заборгованості з заробітної плати (а.с.7).

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Враховуючи, що право позивача є порушеним та підлягає захисту, то на її користь з відповідача необхідно стягнути 5451 грн. заборгованості по заробітній платі.

Керуючись ст. ст. 21, 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 213-215 ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Центролит» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 5451 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Центролит» на користь держави 214 грн. 60 коп. судового збору.

На рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення позивачем може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.М. Катрич