Справа №1806/6896/12
Провадження №2/1806/2104/12
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13.06.2012 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого - судді Катрич О.М., при секретарі - П'янтківському А.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Центролит» про стягнення заборгованості із заробітної плати, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що 08 жовтня 2008 року він був прийнятий на роботу у ПАТ «Центролит». Починаючи з 01 жовтня 2011 року без повідомлення причин відповідач почав затримувати виплату заробітної плати та виплачувати її не в повному обсязі. З 01 січня 2011 року відповідач не здійснює виплату заробітної плати посилаючись на незалежні від нього обставини, скрутний фінансовий стан підприємства. Проте такі обставини не є підставою для невиплати, затримки у виплаті заробітної плати. Відповідно до ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в терміни встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. В травні 2012 року позивач звернувся до роботодавця з проханням надати інформацію про розмір заборгованої йому заробітної плати. Вказану інформацію відповідач позивачу не надав. Тому позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь заборгованість із заробітної плати.
В судове засідання позивач не з'явився, надав заяву в якій просив справу розглядати без його участі, та зазначив, що позовні вимоги підтримує у повному обсязі про стягнення заборгованості із заробітної плати в розмірі 14074 грн.
Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, заперечень на позов не надав.
Суд, перевіривши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав:
Судом встановлено, що позивач 08 жовтня 2008 року був прийнятий на роботу у ПАТ «Центролит». Заборгованість з виплати заробітної плати позивачу за період з 01 жовтня 2011 року станом на 01 червня 2012 року становить 14074 грн., з них: за жовтень 2011 року - 2627 грн., за листопад 2011 року - 1957 грн., за грудень 2011 року - 2254 грн., за січень 2012 року - 338 грн., за лютий 2012 року - 2423 грн., за березень 2012 року - 2672 грн., за квітень 2012 року - 901 грн., за травень 2012 року - 902 грн.
Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача (а.с.4), довідкою щодо заборгованості з заробітної плати (а.с.8).
Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Враховуючи, що право позивача є порушеним та підлягає захисту, то на його користь з відповідача необхідно стягнути 14074 грн. заборгованості по заробітній платі.
Керуючись ст. ст. 21, 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 213-215 ЦПК України,-
ВИРІШИВ:
Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити повністю.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Центролит» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 14074 грн.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Центролит» на користь держави 214 грн. 60 коп. судового збору.
На рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення позивачем може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.М. Катрич