Справа №2-1579/12

Категорія 52

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.06.2012 року м. Житомир

Богунський районний суд міста Житомира в складі :

головуючого -судді Коломієць О.С.

з участю секретаря с/з Дехтієвська Т.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «А.С.С. ЛТД»про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати,

встановив :

Позивач звернувся з позовом до відповідача в якому зазначив, що він з 20 листопада 2008 року працював на посаді прораба в Товаристві з обмеженою відповідальністю «А.С.С. ЛТД». В липні 2011 року позивач від третіх осіб дізнався, що був звільнений з займаної посади, але відповідач не повідомив позивача про звільнення, з наказом не ознайомив та не зробив відповідного запису в трудову книжку, крім того, не провів остатнього розрахунку. Оскільки відповідач з квітня 2009 року по липень 2011 року не виплачував позивачу у встановлений законом термін заробітну плату, просив стягнути на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 7618 грн. 33 коп. та компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в сумі 744 грн. 51 коп.

В судове засідання позивач та його представник не з'явились. Представник позивача надіслала заяву про розгляд справи у її відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився також, проте з невідомих суду причин. Про день ,час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Справа слухалась у відсутності сторін, на підставі наявних в матеріалах справи доказів з ухваленням заочного рішення, відповідно до ст.ст. 169, 224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає за можливе визнати позов таким, що підлягає до задоволення.

Судом встановлено, що позивач з 20 листопада 2008 року (наказ № 4 від 20.11.08р.) працював на посаді прораба в Товаристві з обмеженою відповідальністю «А.С.С. ЛТД».

Згідно ст.ст. 115, 116 КЗпП України відповідач повинен виплачувати позивачу заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення. Згідно представлених позивачем доказів заборгованість по заробітній платі з квітня 2009 року по липень 2011 року становить 7618 грн. 33 коп.

Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»від 19 жовтня 2000 року (зі змінами) підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання провадиться компенсація втрати частини заробітної плати працівникам у разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої громадянину зарплати за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплаченої зарплати. Таким чином компенсація, згідно представленого позивачем розрахунку, складає 744 грн. 51 коп.

За таких обставин, суд стягує з відповідача на користь позивача зазначену суму заборгованості по заробітній платі та компенсації.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача на користь держави судові витрати.

Керуючись ст.ст. 115, 116 КЗпП України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»від 19.10.2000 року, Постановою Пленуму Верховного Суду України № 12 від 24.12.1999 року (зі змінами) «Про застосування судами законодавства про оплату праці», ст.ст. 10, 11, 60, 88, 169, 197, 212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «А.С.С. ЛТД»про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «А.С.С. ЛТД»на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 7618 грн. 33 та компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в сумі 744 грн. 51 коп., без врахування податків та обов'язкових платежів.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «А.С.С. ЛТД»на користь держави судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп., зарахувавши його до спеціального фонду Державного бюджету України.

Заочне рішення може бути переглянуте Богунським райсудом м. Житомира за письмовою заявою відповідача поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд міста Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду.

Суддя :