Справа № 2517/4778/12

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 червня 2012 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області

у складі: головуючого - судді Зарічної Л.А.,

при секретарі Тищенко О.М.,

за участю представників сторін: ОСОБА_1, ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_4 , третя особа Прилуцький міськрайонний центр зайнятості, про розірвання трудового договору та зустрічним позовом ОСОБА_4 до ОСОБА_3 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди та розірвання трудового договору, -

В С Т А Н О В И В :

Як зазначає у своїй заяві позивач, ОСОБА_4 працював у нього з 01.03.2012 року на посаді водія автотранспортних засобів. Посилаючись на ті обставини, що з 18 квітня 2012 року відповідач самовільно залишив робоче місце та по день звернення позивача до суду на роботі не з'являється, що змусило ОСОБА_3 подати відповідну позовну заяву про розірвання трудового договору.

ОСОБА_4 до початку розгляду справи по суті подав зустрічну позовну заяву про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди та розірвання трудового договору, яка була об'єднана з первісною та розглядалася в одному провадженні.

В судовому засіданні сторони подали заяви про закриття провадження справі у зв'язку з відмовою кожен від свого позову зважаючи на ті обставини, що існуюча заборгованість ОСОБА_4 повністю виплачена в добровільному порядку та трудовий договір між сторонами розірвано і проведено реєстрацію у центрі зайнятості

Сторони не заперечили проти задоволення зустрічних заяв та надали підтвердження відсутності претензій з приводу отримання грошових коштів та розірвання трудового договору.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.174, 205 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Провадження по справі за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_4 , третя особа Прилуцький міськрайонний центр зайнятості, про розірвання трудового договору та зустрічним позовом ОСОБА_4 до ОСОБА_3 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди та розірвання трудового договору- закрити у зв'язку з відмовою позивачів ОСОБА_3 та ОСОБА_4 від позовів..

Ухвалу суду може бути оскаржено шляхом подання протягом 5 днів з дня її проголошення апеляційної скарги до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.

Суддя