Справа №2-606/2007р.

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

21 вересня 2007 року  Тростянецький районний суд Сумської області в складі: головуючої судді - Литовченко Н.О. при секретарі - Підопригорі В.В. розглянувши  у  відкритому  судовому  засіданні  в  залі  суду  в м. Тростянець  цивільну  справу  за  позовом  ОСОБА_1до  ТОВ  «Слобожанська  агрокомпанія»  про  стягнення нарахованої,   але не виплаченої заробітної плати,   стягнення за затримку у виплаті заробітної плати та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до ТОВ «Слобожанська агрокомпанія» про стягнення нарахованої,  але не виплаченої заробітної плати,  стягнення за затримку у виплаті заробітної плати та стягнення моральної шкоди посилаючись на те,  що згідно наказу №2 від 01.10.2005 року він був прийнятий на роботу до відповідача на посаду водія та працював до 11.04.2007 року. Причиною звільнення послугувало те,  що підприємство постійно затримувало виплату заробітної плати,  а коли виплачувалась,  то частками. Заборгованість по виплаті заробітної плати складає 2105грн.31коп.3а весь час затримки розрахунку,  тобто за 4 місяці підприємство повинно йому виплатити 1200грн.,  окрім того,  несвоєчасною виплатою заробітної плати йому було спричинено моральну шкоду,  яку він оцінює в 500грн.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив суд стягнути з відповідача 2105грн.31коп.3аборгованості по заробітній платі,  середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні та 500грн. у відшкодування моральної шкоди,  пояснивши при цьому,  що моральна шкода йому завдана тим,  що він тривалий час не може розпорядитися заробленими коштами для задоволення своїх побутових потреб,  а так як ні він,  ні його дружина не працевлаштовані,  це ставить їх в скрутне матеріальне становище,  він вимушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя та забезпечення своєї родини.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився та не повідомив про причину неявки,  хоча був належним чином повідомлений. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи,  що відповідає положенням  ст. 224 ЦПК України.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини:

Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1. дійсно працював у ТОВ «Слобожанська агрокомпанія» водієм з 01.10.2005 року та був звільнений 11.04.2007 року за власним бажанням (а.с. 4-5).

Згідно довідки №55 від 19.09.2007 року,  виданої ТОВ «Слобожанська агрокомпанія»,  заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1. становить 2105грн.31коп.

Згідно довідки №56 від 19.09.2007 року,  виданої ТОВ «Слобожанська агрокомпанія»,  середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1. становить 339грн.93коп.

Відповідно до  ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи,  організації,  провадиться в день звільнення.

Відповідно до  ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,  зазначені в статті 116 цього Кодексу,  при відсутності спору про їх розмір підприємство,  установа,  організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При таких обставинах,  суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити повністю та стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по виплаті заробітної плати,  середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні та відшкодувати моральну шкоду.

На підставі  ст. 81 ЦПК України необхідно стягнути з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ТУ ДСА в Сумській області.

На підставі ч.3  ст. 88 ЦПК України необхідно стягнути з відповідача судовий збір на користь держави.

На підставі викладеного,  керуючись  ст.  ст. 10, 11, 81, 88, 209, 212,  214, 215, 224-226 ЦПК України,   ст.  ст. 116, 117 КЗпП України,  суд -

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Слобожанська агрокомпанія» на користь ОСОБА_1 2105 (дві тисячі сто п'ять) грн. 31 коп.3аборгованості по заробітній платі,  1841 (одну тисячу вісімсот сорок одну) грн. 29 коп.3а затримку розрахунку при звільненні та 500 (п'ятсот) грн. у відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Слобожанська агрокомпанія» судовий збір в сумі 51 (п'ятдесят одну) грн. на користь держави та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі ЗО (тридцять) грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після нього протягом 20 днів апеляційної скарги,  з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4  ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом,  що його ухвалив,  за письмовою заявою відповідача,  поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.