Справа №2 -3674/2007 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 квітня 2007 року                                                        Рівненський міський суд

В особі головуючої судді   ГладюкГ.Л.,

при секретарі                      Петрушко Т.М. ,

з участю позивачки           ОСОБА_1

представника відповідача Полюховича В.І.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні в м.  Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ „Рівненська авіакомпанія Універсал- Авіа" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

В березні 2007 року ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до ВАТ „Рівненська авіакомпанія Універсал- Авіа" про стягнення заборгованості по заробітній платі. Вказує,  що з 23.09.1999 року перебувала у трудових стосунках з відповідачем.  05.03.2007 року,  у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору про оплату праці,  з роботи звільнена за власним бажанням за  ст. 38 КЗпПУ . На день звільнення відповідачем їй нарахована,  але не виплачена заробітна плата за період з листопада 2006 року по березень 2007 року в сумі 5 831 грн. 68 коп. Покликаючись на те,  що при звільненні відповідач наявну заборгованість не погасив,  просить позов задовольнити і стягнути на її користь належну від підприємства суму.

Представник відповідача позов визнав,  підтвердив ,  що позивачці від підприємства належить сума 5 831 грн. 68 коп.,  однак виплата її не можлива через відсутність відповідних коштів.

Заслухавши пояснення сторін ,  дослідивши матеріали справи,  суд приходить до висновку,  що визнання представником відповідача позову не суперечить закону і не порушує права,  свободи та інтереси інших осіб.

Як встановлено судом і підтверджено довідкою № 135 від 05.03.2007 року,  ВАТ „Рівненська авіакомпанія Універсал- Авіа" станом на 05.03.2007 року нараховано ОСОБА_1 але не виплачено заробітну плату та розрахункові кошти за період з листопада 2006 року по березень 2007 року в сумі 5 831 грн. 68 коп.

Відповідно до  ст. 116 КЗпПУ,  при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи ,  організації,  провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював,  то зазначені суми мають бути виплачені наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

За наведених обставин позов підлягає до задоволення.

На підставі  ст. 115, 116 КЗпПУ,  керуючись  ст.  ст. 208,  209,  212-215,  218,  223,  292,  294 ЦПК України,  суд,  -

2

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ВАТ „Рівненська авіакомпанія Універсал-Авіа" про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ВАТ „Рівненська авіакомпанія Універсал-Авіа" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5 831 грн. 68 коп. ( п'ять тисяч вісімсот тридцять одна грн.. 68 коп.).

Стягнути з ВАТ „Рівненська авіакомпанія Універсал-Авіа" судовий збір в сумі 51 грн. 00 коп. (п'ятдесят одна грн.. 00 коп.)

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд поданням в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження з наступним поданням в двадцятиденний після подачі заяви строк апеляційної скарги. Апеляційна скарга може бути подана і без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження у строк встановлений для подання цієї заяви.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження,  якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження,  але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк,  рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення,  якщо його не скасовано,  набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.