Судове рішення #22247863

2/0532/1042/2012

Справа № 0532/3521/2012


У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху



13.04.2012 суддя Ленінського районного суду м. Донецька Стародубцев О.К., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Баренс шоколад ЛТД»про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та трьох відсотків річних та відшкодування моральної шкоди, -


ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовною заявою до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та трьох відсотків річних та відшкодування моральної шкоди.

Зазначений позов поданий з порушеннями вимог ЦПК України та підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Позивачем не наданого жодного документу на підтвердження того, що він знаходився у трудових правовідносинах з відповідачем, не надано також доказу на підтвердження того, що йому було відмовлено у видачі відповідної довідки.

Відповідно до ст.121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.119-121 ЦПК України підлягає залишенню без руху та позивачу надається строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали. У зв'язку із чим, суд вважає необхідним залишити зазначену позовну заяву без руху та надати позивачці термін для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України, -


УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Баренс шоколад ЛТД»про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та трьох відсотків річних та відшкодування моральної шкоди залишити без руху, надавши термін для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачкою ухвали.

У разі, якщо недоліки не будуть усунені до вказаного терміну, заява буде вважатися неподаною та повернута позивачці.

Ухвала оскарженню не підлягає.





Суддя: О. К. Стародубцев



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація