Судове рішення #22142827

Справа № 413/3110/12

2/413/2385/12

  

У Х В А Л А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

 

09.04.2012 року                                                                            м. Кривий Ріг                   

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу у складі:

Головуючого судді –Водоп’янова С.М.

При секретарі –Ткачук Н.І.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Криворізька теплоцентраль» про визнання незаконним накладеного дисциплінарного стягнення -

                                                                     ВСТАНОВИВ:

         ОСОБА_2 звернувся в Жовтневий районний суд міста Кривого Рогу із позовною заявою до Державного підприємства «Криворізька теплоцентраль»про визнання незаконним накладеного дисциплінарного стягнення.

     Позивач надав письмову заяву про залишення позову до відповідача –без розгляду.

     Приймаючи до уваги те , що відповідно до п.5 ст.207 ЦПК України позивач (або його представник) має право подати заяву про залишення позову без розгляду , суд прийшов до висновку про те, що заява про залишення позову без розгляду підлягає задоволенню .

  Особа , заяву якої залишено без розгляду , після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду , має право звернутися до суду повторно.

      Керуючись ст. 207 п.5 ЦПК України, –

                                                       УХВАЛИВ :

     Позовну заяву ОСОБА_2 до Державного підприємства «Криворізька теплоцентраль»про визнання незаконним накладеного дисциплінарного стягнення –залишити без розгляду.

    Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п’яти днів з дня проголошення ухвали до апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу.

                              Суддя:                                                            С. М. Водоп"янов

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація