Справа №2-1488/12

Категорія  52

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.04.2012 року                                                                                                       м. Житомир

Богунський районний суд міста Житомира в складі :

головуючого –судді   Коломієць О.С.

з участю секретаря с/з ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Обласного територіально-галузевого міжгосподарського кооперативно-державного проектно-промислово-будівельного об’єднання «Житомирагрошляхбуд» про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди,

встановив :

         Позивач 12.01.2012 року звернувся до суду з позовом про стягнення на його користь  55427,00 грн. заробітної плати, 4927,54 грн. компенсації за невикористану відпустку, 20 000 грн. моральної шкоди. При цьому зазначив, що перебуває в трудових відносинах з відповідачем  з 13.09.2007 року і по даний час. За період з 13.09.2007 р. по день звернення до суду заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку не виплачувалась, за таких обставин просить стягнути заборгованість по заробітній платі, компенсацію за відпустку та моральну шкоду.

         В судове засідання позивач не з'явився, надіслав заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не з'явився також. Надіслав заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку визнав повністю, в частині стягнення моральної шкоди покладається на розсуд суду. Справа слухалась у відсутності сторін, на підставі наявних в матеріалах справи доказів, відповідно до ст. 169 ЦПК України.

        Дослідивши матеріали справи, суд вважає за можливе визнати позов таким, що підлягає до часткового задоволення.

        Судом встановлено, що позивач з 13.09.2007 року був прийнята на посаду члена правління обласного територіального галузевого міжгосподарського кооперативно-державного проектно-промислового-будівельного об’єднання «Житомирагрошляхбуд»(протокол конференції об'єднання «Житомирагрошляхбуд»від 13.09.2007 року).

         Згідно ст. 115 КЗпП України відповідач повинен виплачувати позивачу заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно довідки об'єднання «Житомирагрошляхбуд»№ 22/03/12-д від 22 березня 2012 року заборгованість позивача по заробітній платі з 13.09.2007 року по 31.12.2011 року  становить 55427,00 грн.

       За таких обставин, суд стягує з відповідача на користь позивача зазначену суму заборгованості по заробітній платі.

        Відповідно до ст. 2 Закону України «Про відпустки», забороняється замінювати відпустку грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону.

       Згідно ст. 24 Закону України «Про відпустки»за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткової відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні. Лише у разі звільнення відповідно до ст. 83 Кодексу законів про працю України працівнику виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки. Під час розгляду справи було встановлено, що позивач не звільнений з посади, належних та допустимих доказів які б підтверджували використання щорічних  відпусток  по 24 календарні дні в кожному році представлено не було, за таких обставин, суд не вбачає підстав для задоволення позову в частині стягнення компенсації за невикористану відпустку.

       Вирішуючи питання про наявність підстав для відшкодування позивачу моральної шкоди, судом враховується, що на протязі 2007-2011 рр. заробітна плата з вини відповідача не виплачувалась, порушення законних прав позивача призвели до моральних страждань, втрати нормальних зв’язків і вимагали від нього додаткових зусиль для організації свого життя, однак, позивач розмір такої шкоди достатньою мірою не підтвердив, а тому суд, вважає за можливе задовольнити позов в цій частині частково і визначає розмір моральної шкоди в сумі 2000,00 грн., які підлягають стягненню з відповідача на користь позивача, згідно ст. 237-1 КЗпП України.  

       Відповідно до ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача на користь держави судові витрати.

       Керуючись ст.ст. 115, 237-1 КЗпП України, Законом України «Про відпустки», ст.ст. 10, 11, 60, 88, 169, 197, 209, 212-215 ЦПК України, суд –

В И Р І Ш И В :

       Позов ОСОБА_2 до Обласного територіально-галузевого міжгосподарського кооперативно-державного проектно-промислово-будівельного об’єднання «Житомирагрошляхбуд» про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди  задовольнити частково.

       Стягнути з Обласного територіально-галузевого міжгосподарського кооперативно-державного проектно-промислово-будівельного об’єднання «Житомирагрошляхбуд»  на користь  ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 55427,00 грн. та моральну шкоду в сумі 2000,00 грн.     

       Стягнути з Обласного територіально-галузевого міжгосподарського кооперативно-державного проектно-промислово-будівельного об’єднання «Житомирагрошляхбуд» на користь держави судовий збір в сумі 661 грн. 57 коп., зарахувавши його до спеціального фонду Державного бюджету України.

        В задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_2 відмовити за безпідставністю.

        Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд міста Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду.

        Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.   

         Суддя :