ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА
01601, м.Київ, вул. Командарма Каменєва 8, корпус 1
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
м. Київ
05 березня 2012 року 14:22 № 2а-2466/12/2670
Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючого судді Саніна Б.В., при секретарі судового засідання Карпенко Я.В. розглянувши у судовому засіданні адміністративну справу
за позовомТовариство з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн»
до Центральної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
провизнання бездіяльності неправомірною та зобов’язання здійснення фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах
за участю представників сторін:
від позивачаОСОБА_2 (довіреність)
від відповідачаОСОБА_3 (довіреність)
ВСТАНОВИВ:
23.02.2012 р. до судді Окружного адміністративного суду м. Києва Саніна Б.В. надійшов адміністративний позов Товариства з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн»до Центральної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, в якому просить:
1. Визнати протиправною бездіяльність відповідача, що полягає у нездійсненні фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах за заявою-розрахунком №403/10-11-ГК від 19.10.2011 р., зареєстрованою за вх. №103/10-11-ГК від 24.10.2011 р..
2. Зобов’язати відповідача здійснити фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах у розмірі 35 453,88 грн. за заявою-розрахунком ТОВ «Гарантія-Консалтинг»(з 13.12.2011 р. - ТОВ «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн») №403/10-11-ГК від 19.10.2011 р., зареєстрованою за вх. № 103/10-11-ГК від 24.10.2011 р. шляхом перерахування коштів на рахунок Товариства.
3. Стягнути з відповідача на користь позивача судовий збір у сумі 355 грн.
Ухвалою Окружного адміністративного суду м. Києва від 23.02.2012 р. було відкрито провадження по справі та призначено справу до судового розгляду на 05.03.2012 р.
В судове засідання з’явився представник позивача, який позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просить позов задовольнити із підстав викладених в адміністративному позові, зокрема зазначає що відповідачем було протиправно відмовлено у проведенні фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах за заявою-розрахунком чим порушено положення Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»(надалі –Закон №2240), Порядку фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженої постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №26 від 22.12.2010 р. (надалі –Порядок №26), Інструкції про порядок проведення перевірок страхувальників по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, прийняття рішень за їх результатами та процедуру оскарження, затверджену Постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №29 від 22.12.2010 р. (надалі –Інструкція №29).
В судове засідання з’явився представник позивача, який позовні вимоги не визнав в повному обсязі, просить в задоволенні позову відмовити із підстав викладених в запереченнях, зокрема зазначає, що відповідачем було дотримано положень чинного законодавства під час відмови у проведенні фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах за заявою-розрахунком.
В судовому засіданні було оголошено вступну та резолютивну частини постанови, повний текст постанови було виготовлено та підписано 06.03.2012 р.
Розглянувши подані позивачем докази, заслухавши пояснення позивача, всебічно і повно з’ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає що позов підлягає задоволенню з огляду на наступне
Відповідно до преамбули Закону №2240, цей Закон відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначає правові, організаційні та фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їх сімей.
В ст.1 Закону №2240 зафіксовано, що загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, часткову компенсацію витрат, пов'язаних із смертю застрахованої особи або членів її сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що формується шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також за рахунок інших джерел, передбачених цим Законом.
Товариство з обмеженою відповідальністю «Гарантія Консалтинг»зареєстровано як страхувальник по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з 16.10.2008 р. під №49422. Рішенням загальних зборів від 13.12.2011 р. було вирішено змінити назву з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гарантія Консалтинг»на Товариство з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн». При цьому, 22.12.2011 р. пенсійним фондом України в Печерському районі м. Києва було видано Повідомлення №6013 про взяття на облік платника єдиного внеску ТОВ «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн».
Відповідно до п.1 ч.1 ст.6 Закону №2240 загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах.
Як встановлено в судовому засіданні, що підтверджується копією трудової книжки та наказом ТОВ «Гарантія-Конслатинг»№06/к від 01.03.2011 р. та не спростовується відповідачем, ОСОБА_4 працювала у відповідача на посаді бухгалтера з 01.03.2011 р. В судовому засіданні з’ясовано, що позивачем була застрахована ОСОБА_4 у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
За штатним розкладом ТОВ «Гарантія-консалтинг», затвердженої Генеральним директором товариства 01.03.2011 р., для посади «бухгалтер»було встановлено оклад в розмірі 8570 грн. Крім того, за штатним розкладом ТОВ «Гарантія-консалтинг», затвердженої Генеральним директором товариства 14.09.2011 р. встановлено оклади для посад «бухгалтер»в розмірі 8570 грн. та 4500 грн.
В п.10 ч.1 ст.1 Закону №2240 зафіксовано, що страхові внески - кошти відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, сплачені згідно із законодавством, що діяло до набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», кошти, що надходять від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, які спрямовуються на страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
Як встановлено в судовому засіданні, що не спростовується відповідачем, позивач сплачував страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, що були встановлені до набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», а також сплачує єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Відповідно до положень ч.1 ст.4 Закону №2240, право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством, та право на отримання їх мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.
Пунктом 2 ч.1 ст.34 Закону №2240 передбачено, що за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, надаються такий вид матеріального забезпечення та соціальних послуг як допомога по вагітності та пологах.
Враховуючи положення ч.1 ст.38 та ст.21 Закону №2240 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. При цьому, фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам здійснюється районними, міжрайонними, міськими виконавчими дирекціями відділень Фонду в порядку, встановленому правлінням Фонду.
10.10.2011 р. Київським міським пологовим будинком №3 було видано ОСОБА_4 , що працює в ТОВ «Гарантія-консалтинг», листок непрацездатності серія АВК №103434 в зв’язку із вагітністю.
Підставою для фінансування страхувальників робочими органами відділень Фонду є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами(абз.2 ч.1 ст.21 Закону №2240).
19.10.2011 р. позивач звернувся до відповідача із заявою-розрахунком №403/10-11-ГК (вх. №9799 від 24.10.2011 р.), в якій просив здійснити фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованій особі ОСОБА_4 допомоги по вагітності та пологах на суму 35 453,88 грн. за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
В судовому засіданні було встановлено, що не спростовується представником відповідача, що заява-розрахунок №403/10-11-ГК (вх. №9799 від 24.10.2011 р.) відповідає формі, що затверджена постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №26 від 22.12.2010 р. «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності».
Відповідно до положень п.1 та п.3 ч.1 ст.28 Закону №2240, страховик має право: здійснювати перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам; проводити перевірку правильності використання страхових коштів на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
При цьому, в п.7 Порядку №26 вказано, що при опрацюванні заяви-розрахунку робочі органи Фонду перевіряють правильність заповнення реквізитів, наявність даних про страхувальника в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, дані про сплату ним єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
З метою врегулювання порядку проведення перевірок страхувальників по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, було затверджено Інструкцію №29, яка встановлює порядок проведення перевірок страхувальників по коштах Фонду, порядок прийняття рішень за результатами перевірок та процедуру оскарження рішень за результатами перевірок.
В п.1.3 Інструкції №29 зазначено, що перевірки страхувальників здійснюються відповідно до вимог законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, по коштах Фонду в частині правильності їх використання на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форми власності, у суб'єктів малого підприємництва, які використовують працю найманих працівників.
26.10.2011 р. відповідачем було проведено позапланову перевірку позивача по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, про що було складено Акт перевірки по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №774 від 26.102.2011 р. (надалі –Акт №774). За результатами перевірки в Акті №744 було зафіксовано, що кількість днів непрацездатності визначено вірно, звіти до Фонду подавались без порушень встановлених термінів подання, та вказано, що фінансування допомоги буде здійснюватись після отримання відповіді відповідних державних установ про відсутність порушень у сфері трудового законодавства та інших нормативних актів.
21.11.2011 р. позивачем було отримано лист Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №2170-05 від 15.11.2011 р. про результати розгляду заперечень позивача на Акт №774. В даному листі відповідач повідомив що результати перевірки залишаються незмінними та фінансування заяви-розрахунку позивача №403/10-11-ГК від 19.101.2011 р. буде здійснюватись після отримання відповіді від відповідних державних органів щодо відсутності порушень чинного законодавства.
Відповідно до положень ч.3 ст.2 КАС України, у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.
В ч.1 ст.52 Закону №2240 передбачено, що документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються Фондом не пізніше десяти днів з дня їх надходження. При цьому, в положеннях абз.3 ч.1 ст.21 Закону №2240 та п.8 Порядку №26 зафіксовано, що районними, міжрайонними, міськими виконавчими дирекціями відділень Фонду проводиться фінансування страхувальників-роботодавців протягом 10 робочих днів з моменту надходження заяви.
Водночас, станом на дату судового засіданні перерахунок коштів відповідачем на рахунки позивача не проведено, при цьому відповідач аргументує про наявність сумнівів в нарахуванні заробітної плати працівникам позивача, а тому, керуючись положеннями п.3.6 та п.3.11 Інструкції №29 та листами-роз’ясненнями Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №01-16-605 від 25.03.3009 р. та №04-29-1466 від 02.06.2011 р., відтермінував виплату до отримання від відповідних державних органів щодо відсутності порушень чинного законодавства.
Однак, суд критично ставиться до посилань відповідача на п.3.6 та п.3.11 Інструкції №29, як на доказ, щодо наявності у відповідача права на відтермінування перебігу 10-денного терміну встановленого для фінансування страхувальника.
Так, в положеннях п.3.6 Інструкції №29 зазначено підстави для проведення позапланових перевірок без попереднього повідомлення страхувальника. Більше того, в п.3.11 Інструкції №29 зазначається про випадки в яких здійснюється призупинення проведення перевірок, зокрема в разі знаходження порушень під час проведення перевірки страхувальника порушень вимог законодавства, які вплинули або можуть вплинути на виплату матеріального забезпечення і надання соціальних послуг, виникнення необхідності звернення до відповідних органів, виникнення необхідності проведення перевірок в інших підприємствах, установах, організаціях, пов'язаних із сплатою та використанням коштів Фонду страхувальником.
Проте, ні в п.3.6 ні в п.3.11 Інструкції №29 не зазначено право позивача на відтерміновування перебігу 10-денного терміну встановленого для фінансування страхувальника в разі наявності сумнівів щодо правомірності нарахування заробітної плати страхувальником своїм працівникам.
При цьому, під поняттям «надходження», які застосовуються в абз.3 ч.1 ст.21, ч.1 ст.52 Закону №2240, п.9 Порядку №26 слід розуміти вхідну дату реєстрації в Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності заяви-розрахунку із пакетом документів.
Таким чином, в судовому засіданні було встановлено, що ні Законом №2240, ні Порядком №26, ні Інструкцією №29 не зафіксовано положення, які б визначали що перебіг 10-денного терміну встановленого для перерахунку Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності коштів страхувальникам таким що не розпочався, в зв’язку із початком проведення позапланової перевірки страхувальника.
Як наслідок, в судовому засіданні було встановлено, що не спростовано представником відповідача, що відповідач без достатніх повноважень відтерміновував строки фінансування заяви-розрахунку позивача до моменту отримання відповіді від відповідних державних органів щодо відсутності порушень чинного законодавства.
Суд також критично ставиться до посилання позивача на листи-роз’яснення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №01-16-605 від 25.03.3009 р. та №04-29-1466 від 02.06.2011 р., які на думку представника відповідача наділяють відповідача правом не здійснювати виплати страхувальникам коштів із Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності до закінчення проведення позапланової перевірки страхувальника, а також які посвідчують право відповідача проводити виплати лише після отримання відповідей від правоохоронних органів.
Як вбачається із змісту вказаних листів, вони надають роз’яснення щодо дій відповідача під час проведення перевірки страхувальника працівниками Фонду, порядку зупинення проведення перевірки.
Натомість, в судовому засіданні було встановлено, що підтверджується відповідачем, що перевірка позивача була закінчена, та за результатами проведеної перевірки, відповідно до положень п.3.13.1 Інструкції №29, відповідачем було складено відповідний Акт №774, в якому зазначено про відсутність виявлених порушень. При цьому, керівником Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не приймалось жодного наказу про призупинення позапланової перевірки позивача.
Суд приймає до уваги положення п.7 та п.9 ст.7 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»та п.4.1 Інструкції №29, відповідно до яких, в тому разі якщо під час перевірки були виявлені порушення, орган державного нагляду (відповідач) на підставі матеріалів акту перевірки та результатами розгляду заперечень приймає певне рішення, в даному випадку рішення про повернення коштів Фонду та застосування фінансових санкцій до страхувальника відповідно до ст.21, 22, 28, 30 Закону №2240.
В тому разі, якщо виявлені підстави для відмови в проведенні виплати, що передбачені положеннями ст.36 Закону №2240, Фонд зобов’язаний направити повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причин відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п'яти днів після винесення відповідного рішення (абз.2 ч.1 ст.52 Закону №2240).
Однак, як встановлено в судовому засіданні, що не спростовується відповідачем, під час проведення перевірки жодних порушень встановлено не було. Більше того, жодного рішення про відмову в проведення виплати не приймалось та позивачу відповідачем не направлялось.
Більше того, суд приймає до уваги, що положення Закону №2240, Порядку №26 та Інструкції №29 мають вищу юридичну силу в порівнянні із листами-роз’ясненнями Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, а тому, в разі наявності суперечностей між нормативно-правовими актами та листами-роз’ясненнями, слід застосовувати саме положення Закону №2240, Порядку №26 та Інструкції №29.
Суд також приймає до уваги, що положення ч.1 ст.30 Закону №2240 наділяють відповідача правом накладення штрафних санкцій та стягнення неправомірно витраченої суми страхових коштів, що були отримані страхувальником.
Відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Частиною 1 ст.9 КАС України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Частиною 1 ст.71 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст.72 цього Кодексу.
Статтею 159 КАС України встановлено, що судове рішення повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яке ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з'ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.
З огляду на вищевказане суд дійшов висновку про необхідність задоволення позовних вимог в повному обсязі. При цьому, з метою дотримання та захисту прав, свобод, інтересів позивача, а також недопущення втручання в дискридеційні повноваження відповідача позовні вимоги слід задовольнити в такій редакції:
ь визнати протиправною бездіяльність відповідача що полягає в не здійсненні фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах за заявою-розрахунком Товариства з обмеженою відповідальністю «Гарантія-Консалтинг»№403/10-11-ГК від 19.10.2011 р.;
ь зобов’язати відповідача вчинити дії з проведення фінансування позивачу матеріальної допомоги по вагітності та пологах в порядку передбаченому Законом №2240 та у розмірах вказаних в заяві-розрахунку Товариства з обмеженою відповідальністю «Гарантія-Консалтинг»№403/10-11-ГК від 19.10.2011 р.
Відповідно до положень ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України (або відповідного місцевого бюджету, якщо іншою стороною був орган місцевого самоврядування, його посадова чи службова особа).
Керуючись положеннями ст.2, ст.17, ст.71, ст.86, ст.158-163, ст.167, ст.171, ст.254 КАС України, суд, -
ПОСТАНОВИВ:
1. Позовні вимоги Товариства з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн»до Центральної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності задовольнити в повному обсязі.
2. Визнати протиправною бездіяльність Центральної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності що полягає в не здійсненні фінансування матеріальної допомоги по вагітності та пологах за заявою-розрахунком Товариства з обмеженою відповідальністю «Гарантія-Консалтинг»№403/10-11-ГК від 19.10.2011 р.
3. Зобов’язати Центральну міжрайонну виконавчу дирекцію Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності вчинити дії з проведення фінансування Товариству з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн»матеріальної допомоги по вагітності та пологах в порядку передбаченому Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»та у розмірах вказаних в заяві-розрахунку Товариства з обмеженою відповідальністю «Гарантія-Консалтинг»№403/10-11-ГК від 19.10.2011 р.
4. Присудити Товариству з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Крестон Геренті Груп Юкрейн»понесені судові витрати в розмірі 355 (триста п’ятдесят п’ять) грн. 00 коп. із видатків Державного бюджету направлених на асигнування діяльності Центральної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Постанова набирає законної сили у порядку, встановленому в ст.254 КАС України та може бути оскаржена до апеляційного суду в порядку та строки, визначені ст.ст.185-187 КАС України.
Суддя Б. В. Санін