Справа №2-521/2007 p.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
„25"травня 2007 р. Тернівський районний суд м. Кривого Рогу
у складі: головуючого, судді - Тарасенко О.В.
при секретарі - Ковалевської Л.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі, третя особа - Спеціалізований виробничий комбінат "Кривбасшахтопрохідка" про стягнення недоплат по втраченому заробітку в зв'язку з відшкодуванням шкоди здоров'ю, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі про стягнення недоплат по втраченому заробітку в зв'язку з відшкодуванням шкоди здоров'ю .
В обгрунтування своїх позовних вимог, позивач у позові вказує, що працював підривником у тресті "Кривбасшахтопрохідка". Висновком МСЕК від 17, 09.1992 року йому була встановлена втрата професійної працездатності у розмірі 25% внаслідок професійного захворювання.
В даний час він звернувся до суду з позовом, тому що довідався, що у свій час Спеціалізований виробничий комбінат "Кривбасшахтопрохідка" застосував не всі коефіцієнти підвищення тарифних ставок на суму втраченого заробітку, а тому він одержує занижену суму шкоди здоров'ю.
Незастосування зазначених коефіцієнтів - є порушенням вимог п.28 «Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я, зв'язаним з виконанням ним трудових відносин», затверджених постановою Кабінету Міністрів України № 276 від 26.06.1992 р.
Для цього перерахунку він бере заробіток, зазначений в наказі № 503 від 14.12.1992 року за січень-квітень 1992 року - 5557, 10 грн.
Тому, сума щомісячних виплат по відшкодуванні шкоди повинна складати 5557, 10 крб. х 2, 61 (12-92) х 2 (01-93) х 2 (06-93) х 2, 89855 (09-93) х 3 (12-93) х 2 (06-94) х 2 (10-94) х 3 (02-95) х 2 (12-95) х 1, 3 х (04-96) х 1, 07 (04-96) х 1, 03 (04-96) х 1, 01 (04-96р.) х 1, 045(05-97р.) х 1, 044 (01-99) х 1, 482(12-99р.) : 100000 : 100 х 25% = 258, 31 грн., тоді як виплати складали 64, 54 грн.
Недоплати по Фонду соцстрахування будуть складати: - з 01.04.2001р. по 01.03.2002р. необхідно було виплачувати по 258, 31 грн., а фактично було йому виплачено по 64, 54 грн., і недоплата за 11 місяців складає: 258, 31 грн. - 64, 54 грн. = 193, 77 грн. х 11 міс. = 2131, 47 грн.;
2
· з 01.03.2002р. по 01.03.2003р. потрібно було при К-1, 193 виплачувати по 308, 16 грн., а фактично йому було виплачено при К-1, 193 по 77, 0 грн., і недоплата за 12 місяців складає: 308, 16 грн. - 77, 0 грн. = 231, 16 грн. х 12 міс. = 2773, 92 грн.;
· з 01.03.2003р. по 01.03.2004р. потрібно було виплачувати при К-1, 182 по 364, 25 грн., а фактично йому було виплачено при К-1, 182 по 91, 01 грн., і недоплата за 12 місяців складає: 364, 25 грн. - 91, 01 грн. = 273, 24 грн. х 12 міс. = 3278, 88 грн.;
· з 01.03.2004р. по 01.03.2005р. потрібно було виплачувати при К-1, 152 по 419, 62 грн., а фактично йому було виплачено при К-1, 152 по 104, 85 грн., і недоплата за 12 місяців складає: 419, 62 грн. - 104, 85 грн. =314, 77 грн. х 12 міс. = 3777, 24 грн.;
· з 01.03.2005р. по 01.11.2005 р. потрібно було виплачувати при К-1, 238 по 519, 48 грн., а фактично йому було виплачено при К-1, 238 по 129, 80 грн., і недоплата за 12 місяців складає: 519, 48 грн. - 129, 80 грн. = 389, 68 грн. х 12 міс. = 4676, 16 грн.
· з 01.03.2006 р. по 01.11.2006 р. потрібно було виплачувати при К-1, 203 по 624, 94 грн., а фактично йому було виплачено при К-1, 203 по 156, 15 грн., і недоплата за 8 місяців складає: 624, 94 грн. - 156, 15 грн. = 468, 79 грн. х 8 міс. = 3750, 32 грн
І з 01.11.2006 року необхідно йому виплачувати щомісяця по 624, 94 грн. до зміни обставин, що тягнуть перерахунок сум.
Загальна сума недоплат складає - 20387, 99 грн.
Позивач у позові просить стягнути з відповідача на його користь 20387, 99 грн. недоплат по втраченому заробітку за період з 01.04.2001р. по 01.11.2006 p., і надалі просить стягувати з відповідача на його користь по 624, 94 грн. втраченого заробітку щомісяця з 01.11.2006 р. до зміни обставин, що тягнуть перерахунок сум.
Представник позивача у судовому засіданні підтримав позовні вимоги позивача, вказує, що в порушення вимог п.28 «Правил відшкодування шкоди ...», затверджених постановою КМУ №276 від 26.05.1992 p., позивачу не були застосовані не всі, при цьому, заробіток позивача буде складати 1033, 24 грн., а 25% втрати працездатності також 258, 31 грн. Загальна сума недоплат по втраченому заробітку за період з 01.04.2001р. по 01.11.2006 р. складає 20387, 99 грн., і надалі необхідно стягувати з відповідача на користь позивача по 624, 94 грн. втраченого заробітку щомісяця з 01.11.2006 р. - до зміни обставин, що тягнуть перерахунок сум.
Відповідач будучи повідомленим про час та місце слухання справи в установленому законом порядку в судове засідання не з'явився, звернувся до суду с заявою про розгляд справи без участі їх представника.
Представник третьої особи, не заявляючий самостійних вимог, на боці відповідача
- Спеціалізованого виробничого комбінату "Кривбасшахтопроходка" в судове засідання
не з'явився будучи повідомленим про час та місце слухання справи належним чином.
Вислухавши представника позивача, вивчивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.
При розгляді справи судом встановлено, що позивач працював підземним підривником у тресті "Кривбасшахтопрохідка". (а.с. 14-16). Висновком МСЕК від
17.09.1992 року йому була встановлена втрата професійної працездатності у розмірі 25%
внаслідок професійного захворювання (а.с. 8).
Згідно наказу № 503 від 17.09.1992 року середній базовий заробіток за січень-квітень 1992 року позивача складає - 5557, 10 грн. (а.с. 12).
В період з 01.01.1992р. по 01.12.1999 р. Спеціалізованим виробничим комбінатом "Кривбасшахтопроходка" не були застосовані коєфіциенти підвищення тарифних ставок.
Так з 01 грудня 1992 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 61 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 503 від 14.12.1992 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 5557, 10 крб. х 25% : 100 : 100000x2, 61 = 0, 036260 грн.
З 01 січня 1993 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2 рази згідно наказів тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 31 від 29.01.1993 року і наказу № 95 від
19.03.1993 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе
: 0, 036260 грн. х 2 = 0, 72520 грн.
з
З 01 червня 1993 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 229 від 24.06.1993 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 0, 72520 грн. х 2 = 0, 145040 грн.
З 01 вересня 1993 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 898 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 306 від 07.09.1993 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 0, 145040 грн. х 2, 898 = 0, 420407 грн.
З 01 грудня 1993 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 3, 0 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 431 від 07.12.1993 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 0, 420407 грн. х 3, 0 = 1, 261220 грн.
З 01 червня 1994 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 0 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 159 від 21.06.1994 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 1, 261220 грн. х 2, 0 = 2, 522440 грн.
З 01 липня 1994 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 0 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 201 від 18.07.1994 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 2, 522440 грн. х 2, 0 = 5, 044879 грн.
З 01 жовтня 1994 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 0 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 349 від 26.10.1994 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 5, 044879 грн. х 2, 0 = 10, 089758 грн.
З 01 лютого 1995 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 3, 0 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 60 від 20.02.1995 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 10, 089758 грн. х 3, 0 = 30, 269275 грн.
З 01 грудня 1995 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 0 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 499 від 30.12.1995 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 30, 269275 грн. х 2, 0 = 60, 54 грн.
З 01 квітня 1996 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 3 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 162 від 11.04.1996 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 60, 54 грн. х 1, 3 = 78, 70 грн.
З 01 липня 1996 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 07 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 161 від 23.04.1996 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 78, 70 грн. х 1, 07 = 84, 21 грн.
З 01 серпня 1996 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 03 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 161 від 23.04.1996 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 84, 21 грн. х 1, 03 = 86, 74 грн.
3 01 жовтня 1996 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 01 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 161 від 23.04.1996 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 86, 74 грн. х 1, 01 = 87, 60 грн.
З 01 листопада 1997 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 4 рази згідно сумісної постанови № 443 від 25.11.1996 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе . 87, 60 грн. х 1, 4 = 122, 64 грн.
З 01 березня 1997 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 36 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 81 від 17.03.1997 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 122, 64 грн. х 1, 36 = 166, 79 грн.
3 01 травня 1997 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 045 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 144 від 26.05.1997 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 166, 79 грн. х 1, 045 = 174, 30 грн.
З 01 січня 1999 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 044 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 9 від 16.01.1999 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 174, 30 грн. х 1, 044 = 181, 96 грн.
З 01 грудня 1999 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 482 рази згідно наказу тресту "Кривбасшахтопрохідка" № 298 від 14.12.1999 року. У зв'язку з цим розмір заробітку у відшкодування збитку позивачу складе : 181, 96 грн. х 1, 482 = 269, 66 грн.
З 01 квітня 2001 року обов'язок здійснювати щомісячні страхові виплати відшкодування втраченого заробітку потерпшим на виробництві покладено на Фонд
4
соціального страхування, що здійснював перерахунок сум щомісячних страхових виплат у зв'язку зі збільшенням у попередньому календарному році середньої заробітної плати в галузях національної економіки: з 01 березня 2002 року на коефіцієнт 1, 193, з 01 березня 2003 року на коефіцієнт 1, 182, з 01 березня 2004 року - на коефіцієнт 1, 152, з 01 березня 2005 року - на коефіцієнт 1, 238, а з 01 березня 2006 року - на коефіцієнт 1, 203..
Таким чином, Фонд соціального страхування зобов'язаний був здійснювати позивачу щомісячні страхові виплати у розмірі.
· з 01 квітня 2001 року по 01 березня 2002 року - 269, 66 грн., тоді як виплати складали 64, 54 грн., недоплата за місяць складає : 269, 66 грн. - 64, 54 грн. = 205, 12 грн. х 11 міс. = 2256, 32 грн.
· з 01 березня 2002 року по 01 березня 2003 року при застосуванні коефіцієнту 1, 193 сума щомісячних виплат буде складати 269, 66 грн. х 1, 193 = 321, 70 грн., і в перерахунку на 100% втрати працездатності (321, 70 грн. : 25% х 100% = 1286, 82 грн.) і не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (1600 грн.) , тому сума щомісячних страхових виплат повинна складати 77, 00 грн., недоплата за місяць складає 321, 70 грн. - 77, 00 грн. = 244, 70 грн. х 12 міс. = 2936, 40 грн.
· з 01 березня 2003 року по 01 березня 2004 року при застосуванні коефіцієнту 1, 182 сума щомісячних виплат буде складати - 321, 70 грн. х 1, 182 = 380, 25 грн., і в перерахунку на 100% втрати працездатності 380, 25 грн. : 25% х 100% = 1520, 99 грн.) і не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (2200 грн. з
01.05.2002 р.) , тому сума щомісячних страхових виплат повинна бути 380, 25 грн., тоді
як виплати складали 91, 01 грн., недоплата за місяць складає 380, 25 грн. - 91, 01 грн. -
289, 24 грн. х 12 міс. = 3470, 88 грн.
- з 01 березня 2004 року по 01 березня 2005 року при застосуванні коефіцієнту 1, 152 сума
щомісячних виплат буде складати - 380, 25 грн. х 1, 152 = 438, 05 грн., і в перерахунку на
100% втрати працездатності 438, 05 грн. : 25% х 100% = 1752, 20 грн.) і не буде
перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (2660 грн. з
01.07.2003 р.), тоді як виплати складали 104, 85 грн., недоплата за місяць складає 438, 05
грн. - 104, 85 грн. = 333, 20 грн. х 12 міс. = 3998, 40 грн.
· з 01 березня 2005 року по 01 березня 2006 року при застосуванні коефіцієнту 1, 238 сума щомісячних виплат буде складати - 438, 05 грн. х 1, 238 = 519, 48 грн., і в перерахунку на 100% втрати працездатності (542, 31 грн. : 25% х 100% = 2169, 22 грн.) і не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (4100 грн. з 01.01.2005 р.) , тоді як виплати складали - 129, 80 грн., недоплата за місяць складає : 542, 31 грн.- 129, 80 грн. = 412, 51грн. х 12 міс. = 4950, 12 грн.
· з 01 березня 2006 року по 01 листопада 2006 року при застосуванні коефіцієнту 1, 203 сума щомісячних виплат буде складати - 542, 31 грн. х 1, 203 = 652, 40 грн., і в перерахунку на 100% втрати працездатності (652, 40 грн. : 25% х 100% = 2609, 60 грн.) і не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до Фонду (4100 грн. з 01.01.2005 р.) , тоді як виплати складали - 156, 15 грн., недоплата за місяць складає : 652, 40 грн. - 156, 15 грн. = 495, 80 грн. х 8 міс. = 3966, 40 грн., а разом підлягають стягненню не донараховані і не виплачені вчасно суми у відшкодування втраченого заробітку за період з 01 квітня 2001 року по 01 листопада 2006 року будуть складати 21578, 52 грн.
Вирішуючи питання про позову давність, суд виходить з наступного.
Згідно п. 48 «Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ними органом шкоди, заподіяного працівнику ушкодженням здоров'я, зв'язаним з виконанням ним трудових відносин», затверджених постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р., суперечки між потерпілим і власником відносно права на відшкодування шкоди, чи визначення перерахунку його розміру, а також наявності інших умов, від яких залежить розмір відшкодування шкоди, вирішуються в порядку, установленому для розгляду трудових суперечок (гл. Х1У КЗпП України).
5
Разом з тим, Правила є спеціальним нормативним актом, що регулював відносини по відшкодуванню шкоди , заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я , пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків.
Згідно п.41 "Правил..." , якщо заяву на відшкодування шкоди потерпілий або заінтересовані особи подали через три роки з дня визначення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності, відшкодування шкоди проводиться з дня подання заяви.
Верховний Суд України дав роз'яснення з даного питання у п.22 Постанови Пленуму № 6 від 27.03.1992 року "Про практику розгляду судами цивільних справ за позовом про відшкодування шкоди" , де зазначив , що виплати , призначені, але своєчасно не одержані потерпілим або особою, яка має право на їх одержання, а також вимоги про перерахунок сум щомісячних платежів, раніше призначених судом або роботодавцем, підлягають задоволенню за час , що не перевершує трьох років .
Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача з відповідача недоплати за період трирічного терміну позовної давності, а саме з 01.11.2003 року по 01.11.2006 року, що буде складати - 14075, 48 грн .
На підставі викладеного, у відповідності зі ст. 238 КЗпП України, п.п.23, 28, 48 «Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ними органом шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я, зв'язаним з виконанням їм трудових відносин», затверджених постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р., керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 169, 212-215, п.6 Прикінцевих і Перехідних Положень ЦПК України 2004р., суд -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі на користь ОСОБА_114075, 48 грн. заборгованості по щомісячних страхових платежах за період з 01.11.2003 р. по 01.11.2006 p., а також стягувати щомісяця по 652, 40 грн., починаючи з 01.11.2006р. до зміни обставин, що тягнуть перерахунок, в останній частині позову відмовити.
Суми стягнуто без урахування податків і обов'язкових платежів.
Судовий збір в сумі 127, 50 грн. відповідно до ч.2 ст. 88 ЦПК України -компенсувати за рахунок держави.
Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 1, 5 грн. Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано всіма учасниками по справі до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.