Судове рішення #21507866

     Печерський районний суд міста Києва     01.03.2012     

Справа №  2-с-9/12

У Х В А Л А

20 березня 2012 року Печерський районний суд м. Києва в складі:

головуючогоІльєва Т.Г.        

при секретарі Хлуд А. Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду в м. Києві  заяву  Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003» про скасування судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати на користь ОСОБА_1,-                                                                                               

В С Т А Н О В И В:

              Представник Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003» звернулась до суду з заявою про скасування судового наказу по справі № 2-н-56/12 за заявою ОСОБА_1 про стягнення не виплаченої заробітної плати, посилаючись на те, що розрахунок заборгованості не є безспірним, оскільки заявник фактично не виконує посадові обов’язки, не з’являється на робочому місці.

Представник Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003» в судове засідання не з’явився,  про місце та час розгляду справи повідомлявся належним чином.

Стягувач ОСОБА_1 в судовому засіданні заперечував проти задоволення заяви, посилаючись на те, що заява безпідставна та не обґрунтована, тому просив відмовити в задоволенні заяви.

Суд, заслухавши думку стягувача щодо заяви про скасування судового наказу,  вивчивши матеріали справи, дійшов до наступних висновків.

Відповідно матеріалів справи, 10.02.2012 Печерським районним судом м. Києва було видано судовий наказ за заявою ОСОБА_1 про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати  та стягнуто з  Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 13 700,84 грн. Крім того,  з Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003»  було стягнуто  на користь держави  107,30 грн. судового збору.

Публічне акціонерне товариство «Київське автотранспортне підприємство 13003», отримавши копію судового наказу,  не погодилось з ним та подали заяву про скасування судового наказу, посилаючись на безпідставність нарахування, так як стягувач не з’являвся  на робочому місці, не виконував будь – яку роботу, тому боржник не може мати заборгованості по виплаті заробітної плати перед стягувачем.

Відповідно до ч. 1 та 2 ст. 95 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 96 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить  право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

На підставі наведеного, суд вважає вимоги заяви представника Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003»  такими, що підлягають задоволенню, а судовий наказ від 10.02.2012 по справі за заявою ОСОБА_1 про стягнення не виплаченої заробітної плати таким, що підлягає скасуванню, оскільки з документів наявних в матеріалах справи вбачається спір про право, який потрібно розглядати в позовному провадженню.

На підставі викладеного та керуючись ст. 105-1 ЦПК України, суд -

 

У Х В А Л И В:

  Судовий наказ від 10 лютого 2012 року, виданий Печерським районним судом м. Києва за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Публічного акціонерного товариства «Київське автотранспортне підприємство 13003»  - скасувати.

      Роз’яснити заявнику ОСОБА_1 право на звернення з тією самою вимогою до суду у позовному порядку.

     

Ухвала оскарженню не підлягає.

    


СуддяІльєва Т.Г.        


                                                                                

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація