Справа №3-58/1529/12

Татарбунарський районний суд Одеської області

П О С Т А Н О В А

Іменем України

 20 лютого 2012 р. Суддя Татарбунарського районного суду Одеської області Приймак Г.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної інспекції праці Одеської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючого – ПП,

мешкає по АДРЕСА_1, -

-          за ст. 41 ч. І  КОДЕКСУ УКРАЇНИ ПРО АДМІНІСТРАТИВНІ

ПРАВОПОРУШЕННЯ,

                       В С Т А Н О В И В:

  При перевірці дотримання законодавства про працю приватного підприємця ОСОБА_1 було виявлено ряд порушень законодавства про працю: не укладений  трудовий договір між роботодавцем фізичною особою підприємцем та найманим працівником в письмовій формі, не зареєстрований трудовий договір в державній службі зайнятості у тижневий строк, не роз’яснені найманим працівникам їх права і обов’язки та не проінформовані під розписку умови праці, не повідомлення працівника про розміри і види оплати праці та забезпечення достовірного обліку виконаної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку.    

  В результаті згаданих порушень законодавства про працю порушуються конституційні права громадян.

 ОСОБА_1 вину визнала повністю, крім того її винність підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №15-31-061/0048 від 16.12.2011 року, актом перевірки №15-31-061/0064 від 15.12.2011 року та іншими матеріалами справи.  

  Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КпАП України, оскільки вона порушила вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

  З урахуванням  характеру вчиненого правопорушення, особи порушниці, ступеню її вини, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

    Керуючись статтями 33, 283, 284, ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

                       П О С Т А Н О В И В:

   Визнати ОСОБА_1 винною по ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

   Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч.1 ст. 307 КпАП України (штраф повинен бути виплаченим правопорушником не пізніше п’ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу).

  Строк пред’явлення постанови до виконання 3 місяці.  

  Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Одеської області через Татарбунарський районний суд Одеської області.   

   Суддя                                         Приймак