Дело №1-152 2007 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

/о прекращении уголовного дела в связи с передачей на поруки/

03 сентября 2007 года Широковский районный суд Днепропетровской области в составе :

председательствующего - судьи                                                                     Леонидовой Е.В.

при секретаре                                                                                                    Гетьманенко О.И.

с участием прокурора                                                                                      Деркач М. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Широкое уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1рождения,  уроженца с.  Карповка,  Широковского района,  Днепропетровской области,  проживает АДРЕСА_1работает директором СХ ООО «Дачное»,  образование высшее,  не женатого,  украинца гражданина Украины,  депутатом не является,  не судимого,  в совершении преступления,  предусмотренного  ст.  175 ч. 1 УК Украины,  суд -,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1,  в период времени с 03.09.2002 года,  согласно выписки из приказа № 16-К от 03.09.2002 года,  по настоящее время,  занимая должность директора сельскохозяйственного общества С ограниченной ответственностью «Дачное» (с.  Дачное,  ул. Молодежная,  16),  действующего на основании Устава СХ ООО «Дачное»,  утвержденного собранием учредителей от 14.12.2001 года и зарегистрированного распоряжением председателя Широковской РГА № 613-р от 21.12.2001 года,  являясь служебным лицом,  на которого возложены организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции,  согласно п.2.8. Устава Общество руководствуется в своей деятельности действующим законодательством,  этим Уставом,  Учредительным договором,  а также внутренними локальными нормативными актами; п.7.1. - Общество самостоятельно определяет перспективы развития,  планирует и выполняет свою деятельность,  исходя из спроса на продукцию,  которая производится им,  работы,  услуги,  а также необходимости обеспечить производственное и социальное развитие Общества,  увеличение прибыли; п.7.6. - Общество имеет право на договорной основе использовать труд граждан. Общество обеспечивает гражданам,  труд которых использует,  социальные,  экономические гарантии и права,  предусмотренные действующим   законодательством;   п.8.6.   -  исполнительным   органом   Общества  является

директор,  исполняющий руководство текущей деятельностью Общества,  который избирается и отзывается собранием Участников. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества,  за исключением тех,  которые отнесены к исключительной компетенции собрания Участников; п. 8.7. - директор имеет право без доверенности проводить действия от имени Общества,  а именно,  открывать и закрывать расчетные и иные счета в банковских учреждениях,  заключать договора,  включая трудовые,  давать указания,  обязательные для всех работников Общества,  подписывать документы Общества,  издавать в рамках компетенции приказы,  выдавать доверенности,  представлять Общество во всех предприятиях,  учреждениях,  организациях. Согласно ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы»  ст. 97 КЗоТ Украины дополнена ч.5: Оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке. Все иные платежи осуществляются собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств относительно оплаты труда; согласно  ст.  115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки,  установленные коллективным договором,  но не реже двух раз в месяц,  через промежуток времени,  который не превышает шестнадцати календарных дней; согласно ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы»  ст.  15 ч.3 ЗУ «Об оплате труда»: оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Все иные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств относительно оплаты труда; согласно ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы»  ст.  24 ЗУ «Об оплате труда» дополнена ч. 5: своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления иных платежей и их очередности.

Однако,  директор СХ ООО «Дачное» ОСОБА_1 в период времени с 01.06.2007 года по 16.07.2007 года умышленно и безосновательно,  на протяжении более одного месяца не принимал надлежащих мер к своевременной и в полном объеме выплате заработной платы работникам предприятия,  в том числе уволенным,  в связи с чем,  по состоянию на 16.07.2007 года образовалась задолженность по зарплате,  в том числе задолженность по выплате компенсации при увольнении за неиспользованные дни ежегодных отпусков,  перед 38 работниками СХ ООО "Дачное",  а именно: ОСОБА_2 - 592, 50 грн.,  ОСОБА_3 - 353, 87 грн.,  ОСОБА_4 - 359, 95 грн.,  ОСОБА_5. - 605, 67 грн.,  ОСОБА_6 - 64, 92 грн.,  ОСОБА_7

·   1879, 16 грн.,  ОСОБА_8 - 526, 18 грн.,  ОСОБА_9 - 558, 23 грн.,  ОСОБА_10. -1233, 62 грн.,  ОСОБА_11 - 407, 24 грн.,  ОСОБА_12 - 82, 98 грн.,  ОСОБА_13 - 29, 02 грн.,  ОСОБА_14 - 270, 27 грн.,  ОСОБА_15 - 80, 87 грн.,  ОСОБА_16- 314, 35 грн.,  ОСОБА_17

·   588, 73 грн.,  ОСОБА_18 - 518, 11 грн.,  ОСОБА_19 - 668, 47 грн.,  ОСОБА_20 - 630, 43 грн., ОСОБА_21 - 684, 19 грн.,  ОСОБА_22 - 476, 25 грн.,  ОСОБА_23.  - 636, 40 грн.,  ОСОБА_24 - 487, 08 грн.,  ОСОБА_25- 477, 14 грн.,  ОСОБА_26. - 449, 32 грн.,  ОСОБА_27 -529, 90 грн.,  ОСОБА_28 - 241, 23 грн.,  ОСОБА_29 - 693, 86 грн.,  ОСОБА_30 - 811, 39 грн.,  ОСОБА_31 - 490, 10 грн.,  ОСОБА_32 - 525, 81 грн.,  ОСОБА_33. - 313, 49 грн.,  ОСОБА_34 - 525, 44 грн.,  ОСОБА_35 - 307, 07 грн.,  ОСОБА_36- 295, 26 грн.,  на общую сумму 17709, 17 грн. Несмотря на наличие указанной задолженности по заработной плате,  из поступивших в период с 01.06.2007 г. по 16.07.2007 г. на расчетный счет предприятия денежных средств в сумме 92833, 09 грн.,  на закупку дизельного топлива было направлено 78488, 95 грн.,  запасные части для сельскохозяйственной техники - 7000 грн.,  ремонт сельскохозяйственной техники - 1106 грн.,  уплату взносов в Пенсионный фонд Украины -4420, 61 грн.,  фиксированный сельскохозяйственный налог - 320, 46 грн.,  налог на добавленную стоимость - 102, 00 грн.,  другие,  не связанные с выплатой заработной платы в сумме 138, 28 грн.,  всего на общую сумму 91612, 30 грн.

Таким образом,  ОСОБА_1,  несмотря на основанную на законодательных актах,  обязанность,  наличие реальной возможности и законных оснований для выплаты заработной платы гражданам,  нарушил конституционное право граждан на своевременное получение вознаграждения за труд,  требования действующего трудового законодательства и законодательства об оплате труда,  а также право на социальную защиту,  чем причинил материальный ущерб работникам СХ ООО "Дачное" на общую сумму 17709, 17 грн.

Действия ОСОБА_1. квалифицированы по  ст.  175 ч.1 УК Украины,  как безосновательная невыплата заработной платы гражданам более чем за один месяц,  совершенная умышленно руководителем предприятия независимо от формы собственности.

Совершенное им преступление относится к категории небольшой тяжести. ОСОБА_1. вину признает полностью и в содеянном раскаивается,  ущерб возместил,  обратился в суд с ходатайством прекращении уголовного дела в связи с передачей его на поруки трудовому коллективу СХ ООО «Дачное» Широковского района Днепропетровской области,  суду подано ходатайство СХ 000 «Дачное» Широковского района Днепропетровской области о взятии на поруки ОСОБА_1  выписка из собрания трудового коллектива СХ 000 «Дачное»,  что поддерживает и представитель государственного обвинения.

Выслушав пояснение ОСОБА_1,  прокурора,  изучив материалы дела в совокупности,  суд приходит к выводу,  что имеют место следующие основания для прекращение дела: ОСОБА_1 ранее не судим,  преступление не повлекло тяжких последствий,  по месту жительства и работы характеризуется с положительной стороны,  его исправление и перевоспитание возможно без мер уголовного наказания.

Учитывая вышеизложенное,  суд считает необходимым применить  ст.  47 УК Украины и освободить подсудимого ОСОБА_1 от уголовной ответственности в связи с передачей на поруки коллективу по его ходатайству с условием,  что он на протяжении года со дня передачи его на поруки оправдает доверие коллектива,  не будет уклоняться от мер воспитательного характера и не будет нарушать общественный порядок.

Меру пресечения ОСОБА_1 до вступления постановления в законную силу следует оставить прежней - подписку о невыезде.

Руководствуясь  ст.   ст.  7-1, 10,  282 УПК Украины,  суд,  -

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело № 20079041 в отношении ОСОБА_1 обвиняемого по  ст.  175 ч. 1 УК Украины прекратить и освободить его от уголовной ответственности с передачей его на поруки трудовому коллективу СХ 000 «Дачное» Широковского района Днепропетровской области,  по его ходатайству с условием,  что он на протяжении года со дня передачи его на поруки оправдает доверие коллектива,  не будет уклоняться от мер воспитательного характера и не будет нарушать общественный порядок на основании  ст.  47 УК Украины.

Меру пресечения ОСОБА_1 до вступления постановления в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде.

Копию постановления суда направить трудовому коллективу СХ 000 «Дачное» Широковского района Днепропетровской области для исполнения.

Постановление суда о прекращении уголовного дела может быть обжаловано в апелляционном порядке в 7-дневный срок.