Справа № 22/1295                                      Головуючий у 1 інстанції  Слободенюк Н.Є.

Категорія 44                                              Доповідач: Рафальська І.М.

УХВАЛА

Іменем України

25 вересня 2005 року апеляційний суд Житомирської області у складі:

головуючого Рафальської І.М.,

суддів Зарицької Г.В.. Балашкевича С.В.,

при секретарі Сухоребрій Т.А.,

з участю позивача, його представників,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Житомирі справу за позовною заявою ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства "Головинський кар'єр "Граніт" про видачу довідки, необхідної для призначення пільгової пенсії, встановлення факту роботи на посадах з шкідливими та важкими умовами праці та відшкодування моральної шкоди за апеляційною скаргою позивача на рішення Черняхівського райсуду Житомирської області від 17 квітня 2006 року,

встановив:

У жовтні 2005 року ОСОБА_1 звернувся з вищезазначеним позовом /11.11.05р. вимоги були уточнені/, у якому вказував, що з 22 листопада 1979р. по 1 вересня 1987 року працював на підприємстві ЗАТ "Головинський кар'єр "Граніт" ІНФОРМАЦІЯ_1 каменеобробного виробництва, інженером-технологом каменеобробного виробництва, старшим ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 каменеобробного цеху. В період з 29.06.87р. по 1.09.87р. працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_3 каменеобробного цеху, а з 26.12.88р. по 22.08.94р. - на посадах ІНФОРМАЦІЯ_4 каменеобробного цеху № 1 підприємства "Головинський кар'єр".

Вважає, що ці посади згідно Списку № 2 виробництв, робіт, професій і посад відносяться до посад із шкідливими та важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах.

У зв'язку з тим, що ЗАТ "Головинський кар'єр "Граніт" відмовив йому у видачі довідки, що підтверджує шкідливість і важкість виконуваної роботи, просив зобов'язати відповідача видати йому довідку, що уточнює особливий характер роботи, умов праці в ЗАТ "Головинський. кар'єр "Граніт", необхідну для призначення пільгової пенсії, а саме: що він повний робочий день з 22 листопада 1979 року по 22 серпня 1994 року працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_3 каменерозпилювальної дільниці "Головинський кар'єр "Граніт" на роботах з шкідливими та важкими умовами праці та стягнути з відповідача на відшкодування моральної шкоди 15000 грн.

Рішенням Черняхівського райсуду Житомирської області від 17 квітня 2006 року у задоволенні позову відмовлено.

У апеляційній скарзі позивач просить скасувати рішення райсуду, оскільки вважає його незаконним та направити справу на новий розгляд. Посилається на порушення райсудом норм матеріального та процесуального права. Вважає, що його посади на підприємстві відносяться до робіт з важкими та шкідливими умовами праці та зазначає, що судом не було взято до уваги висновок Житомирської санепідемстанції про санітарно-гігієнічні       дослідження       факторів       виробничого       середовища,       проведені      у каменерозпилювальній дільниці.

Розглянувши матеріали справи в межах доводів апеляційної скарги, суд вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно п.1 спільного роз'яснення № 3 Міністерства праці України від 28.02.96р. № 06/1-638 та Міністерства соціального захисту населення України від 1.04.96р. № 01-3/413-02-2/, працівники, професії і посади яких передбачені Списками № 1 та № 2, можуть користуватись правом пільгового пенсійного забезпечення, за умови належності виробництв, у яких вони зайняті, до визначеної відповідним розділом Списків галузі народного господарства.

Як видно з матеріалів справи, зокрема, висновку головного державного експерта області з умов праці /а.с.261-264/, немає підстав для віднесення посад, на яких працював' позивач у каменеобробному цеху ЗАТ "Головинський кар'єр "Граніт" до розділу І "Гірничі роботи" Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Віднесення виробництв, робіт, професій, посад і показників до категорії "із шкідливими і важкими умовами праці", що дає право на пільгове пенсійне забезпечення за Списками № 1 та № 2, можливе лише за умови підтвердження шкідливих і важких умов праці результатами атестації робочих місць, проведеної на діючих робочих місцях з дотриманням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 1.08.92р. № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", після розгляду Кабінетом Міністрів України клопотання підприємства, установи чи організації та внесення відповідних змін у Списки № 1 та № 2.

ЗАТ "Головинський кар'єр "Граніт" не клопотав про проведення атестації на робочих місцях, які займав позивач на підприємстві у зв'язку з тим, що протягом тривалого часу на цих робочих місцях не спостерігались професійні захворювання працівників.

Інший порядок законом не передбачений, тому покази свідків по справі, які ствердили, що ОСОБА_1 працював у відповідача на посадах із "шкідливими і важкими умовами праці" не взяті райсудом до уваги.

За наведених обставин райсуд прийшов до правильного висновку, відмовивши у задоволенні позову.

Доводи апеляційної скарги на правильність рішення райсуду не впливають.

Керуючись ст.ст. 303, 304, 307,308,   313-315 ЦПК України,   апеляційний суд

ухвалив:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилити.

Рішення Черняхівського райсуду Житомирської області від 17 квітня 2006 року залишити без зміни.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення і з цього часу може бути оскаржена безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців.