Справа №2-8314/11

                                        Р І Ш Е Н Н Я

                                 І м е н е м   У к р а ї н и

              12 січня 2012 року Дзержинський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді                            Грищенко І.О.

при секретарі                                   Самогньозд О.І. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові  в залі суду цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Укркомунндіпроект»   про стягнення суми заборгованості по заробітній платі та  середнього заробітку за час затримки розрахунку ,

                                                                   ВСТАНОВИВ:

26 жовтня 2011 року позивач  звернулася до  суду з позовом, в якому просить  стягнути з відповідача на її користь суму нарахованої , але не виплаченої  при звільненні заборгованості по заробітній платі в розмірі  5 165,24  грн, середній заробіток за  період затримки розрахунку  з 22.08.2011 року по 26.10.2011 року в сумі 933,12  грн.

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що  7 липня 2008 року наказом № 34-к  її було зараховано  на посаду інженера . Наказом № 24-к  від 19.08.2011 року   за згодою сторін було звільнено та припинено трудовий договір. За період роботи  їй не було виплачено заробітну плату  в сумі 5 165,24 грн. Вона неодноразово зверталася до адміністрації з приводу виплати заборгованості, але   звернення залишилися без реагування.  Також просить стягнути  середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 22.08.2011 року по 26.10.2011 року в сумі 933,12 грн.

В судовому засіданні позивач підтримала свої позовні вимоги та просила їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, про час та місце розгляду справи повідомлений своєчасно та належним чином, про що свідчать дані, які містяться в матеріалах справи.

          Суд, заслухавши пояснення  позивача,  дослідивши письмові докази, надані стороною в обгрунтування своїх вимог ,  встановив наступне.

          Судовим розглядом справи встановлено, що  позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 07 липня 2008  року по 19 серпня 2011 року. На підставі наказу №24-к  від 19.08.2011 року її було звільнено з роботи за згодою сторін. На день звільнення позивача товариство  не розрахувалося з нею по заробітній платі, згідно даних довідки  від 19.10.2011 року заборгованість по заробітній платі станом на 07.10.2011 року становить 5 165,24 грн, що визнано та не оспорюється сторонами.

Відповідно до ст.. 116 КЗпП України  при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, організації, провадиться в день звільнення.

Сторони визнали, що на день звільнення позивача, сума, яка належала до виплати, виплачена не була.

           Позивач також просить стягнути з відповідача на її користь  суму  середнього заробітку за  час затримки  розрахунку в період з 22.08.2011 року по 26.10.2011 року в розмір  933,12 грн. Свої вимог в цій частині мотивує тим, що невиплата належних їй при звільненні сум,  у передбачені  ст.. 116 КЗпП України  строки,  мала місце з вини підприємства, яке мотивує  таку бездіяльність відсутністю грошових коштів.          При розрахунку суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні , позивач виходила з того, що відповідно до даних довідки про середню заробітну плату ( дохід) , заробітна плата за день становить 19,85 грн. Кількість днів затримки становить 47. Таким чином, сума середнього заробітку за час  затримки розрахунку становить 933,12  грн. До сьогодні позивач не працевлаштувалася та  отримує допомогу по безробіттю, про що зроблено відповідний запис в її трудовій книжці, копія якої долучена до матеріалів справи.

Згідно  з вимогами ст. 60 ЦПК України суд розглядає справи в межах заявлених вимог і на підставі наданих сторонами й іншими особами, що беруть участь у справі, доказів.

Відповідно до вимог ст.. 10 ЦПК України кожна сторона повинна  довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.      

            Пунктом 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України  № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»зазначено, що  відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності за затримку  розрахунку з працівником при звільненні.

Таким чином, суд доходить висновку, що позивач надала  достатні та належні докази на підтвердження наявності вини роботодавця в не проведенні з нею своєчасного розрахунку по заробітній платі на час звільнення.

          За таких обставин, суд доходить висновку, що позовні вимоги позивача в цій частині законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню.

           У відповідності до вимог ст. 88 ЦПК України  якщо позивача , на користь якого ухвалено рішення, звільнено від оплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

          Відповідно до вимог ст.. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11,  57-60, 88,  209, 212-215,367 ЦПК України,  ст..ст.  116, 117 КЗпП України,  Постановою Пленуму Верхового Суду України  від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд,

                                                                                      ВИРІШИВ:

                Позовні вимоги ОСОБА_1 -   задовольнити .

Стягнути з акціонерного товариства «Укркомунндіпроект»    ( код  ЄДРПОУ 03333883) на користь  ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі в розмірі  5 165,24  ( п»ять тисяч сто шістдесят п»ять) грн.

Стягнути з акціонерного товариства «Укркомунндіпроект»    ( код  ЄДРПОУ 03333883) на користь  ОСОБА_1    суму середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в розмірі 933,12 ( дев»ятсот тридцять три) грн.

Допустити негайне виконання  рішення суду в частині присудження виплати ОСОБА_1 заробітної плати в розмірі  за один місяць.

           Стягнути з  акціонерного товариства «Укркомунндіпроект»    ( код  ЄДРПОУ 03333883) на користь держави   судовий збір в розмірі 51 грн та витрати  по оплаті інформаційно- технічного  забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

             Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області  шляхом подачі через суд 1 інстанції протягом 10 днів з дня його проголошення апеляційної скарги .

          Особами, які були учасниками процесу, але не були присутні в залі судового засідання під час проголошення судового рішення, в той же строк з дня отримання його копії.

Суддя: