Справа № 2-68/12

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

іменем України

03 лютого 2012 року Прилуцький міськрайонний суд   Чернігівської  області

 у  складі:          головуючого - судді  Зарічної Л.А.,   

                    при секретарі  Тищенко О.М.,

розглянувши  у  відкритому судовому засіданні справу за позовом  ОСОБА_1 до  Комунального підприємства  «ЛаданЖитлоСервіс»про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В :

      Як зазначає у своїй заяві позивачка, вона працювала у відповідача на посаді   ліфтера, звідки була звільнена 30.11.2011 року у зв’язку з ліквідацією підприємства, згідно п.1 ст.40 КЗпП України.  Адміністрація підприємства нерегулярно проводила виплату заробітної плати та не провела з нею остаточний розрахунок у день звільнення , як того вимагає законодавство, що стало підставою для її звернення до суду із відповідним позовом.

      В судовому засіданні позивачка  підтримала свої позовні вимоги та просила їх задовольнити, зважаючи на ті обставини, що до даного часу існуюча заборгованість перед нею не виплачена. Крім того позивачка пояснила, що неодноразово зверталася до  відповідача із  вимогою  провести  з нею розрахунок у  добровільному порядку, але  такі звернення залишені без реагування.

Представник відповідача  до суду повторно не з’явився та не повідомив про причини своєї неявки, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином, у зв’язку з чим було вирішено питання про постановлення по справі заочного рішення.

Вислухавши   пояснення сторони, дослідивши інші докази по справі суд приходить до висновку про необхідність  задоволення вимог позивачки з наступних підстав:

Згідно  копії  трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що 01.10.2007 року вона прийнята до КП «ЛаданЖитлоСервіс»на посаду ліфтера,  26.04.2010 року переведена на посаду диспетчера у житловий фонд, а 30.10.2011 року –звільнена у зв’язку з ліквідацією підприємства, що підтверджується і відповідним наказом №1 від 30.11.2011 року.

 Довідка КП «ЛаданЖитлоСервіс»підтверджує наявність заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1  в розмірі 6506 грн. 96 коп. та  вихідній допомозі  в сумі 1095 грн. 27 коп.

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України власник підприємства зобов"язаний провести остаточний розрахунок зі звільненим працівником в останній день роботи.

Як вбачається із матеріалів справі при звільнені позивачки з роботи з нею не проведено розрахунок, а при її  неодноразовому зверненні  з вимогою провести розрахунок, відповідач безпідставно в цьому відмовляв. Тому, суд вважає доведеним вину відповідача в невиплаті розрахункових. За даних обставин  суд вважає за необхідне задовольнити вимоги позивачки про стягнення заборгованості по заробітній платі та вихідній допомозі в повному обсязі.

Вирішуючи питання про задоволення позовних вимог ОСОБА_1 суд вважає за необхідне задовольнити її вимоги і в частині стягнення витрат, понесених по справі, а саме по оплаті юридичної допомоги в розмірі 250 грн., що підтверджується оригіналом квитанції на вказану суму, а також стягнути на корить держави судовий збір.

На підставі ст. 116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 212-218 ЦПК України, суд-

В И Р І Ш И В :   

Стягнути із Комунального підприємства «ЛаданЖитлоСервіс»на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі в розмірі 6506 грн. 96 коп., вихідній допомозі в розмірі 1095 грн.27 коп. та судових витрат в розмірі 250 грн., а всього 7852 грн.23 коп.

           Стягнути  із  Комунального підприємства «ЛаданЖитлоСервіс»на користь  держави судовий збір в розмірі 107 грн.30 коп.

          Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі впродовж 10 днів з дня його проголошення  апеляційної скарги  апеляційному суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.

          Рішення суду може бути переглянуто шляхом звернення відповідачем до суду із письмовою заявою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

                                                   Суддя: