Судове рішення #20744003

                            

                              

                                                             Справа № 3-156/12

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

                                         

27.01.2012 року Суддя Коростенського міськрайонного суду Скобельський С.  І.,  розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Коростенської ОДПІ про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженця м.Кривій Ріг, Житомирської області, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,  працюючого ТОВ " Індекс-Груп ",

за ст. 163-1 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

          Відповідно до протоколу від 17 січня 2012 року, ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ " Індекс-груп " в листопаді місяці 2011 року при поданні декларації з податку на прибуток за 2-3 квартал 2011 року було порушено порядок ведення податкового обліку, а саме: занижено грошове зобов'язання з податку на прибуток за 2-3 квартал 2011 року на 168 грн, згідно акту камеральної перевірки № 5/15-01.

Даний протокол про адміністративне правопорушення підлягає поверененню до Коростенської ОДПІ для належного оформлення, оскільки відсутній документ, який посвідчує особу, докази на підтвердження того, що ОСОБА_1. та його посадові обов'язки.  

                    Керуючись ст.256 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в :

Протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 163-1 ч.1 КУпАП повернути до Коростенської ОДПІ для належного оформлення.                                Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути винесено протест прокурора, протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду через Коростенський міськрайонний суд.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Коростенського

міськрайонного суду                                                                                                                          

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація