ГОСПОДАРСЬКИЙ |
| ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ |
УХВАЛА
29.09.06 Справа № 6/454ад.
Суддя господарського суду Луганської області Василенко Т.А. по справі №6/454ад за позовом
Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ
до Державного підприємства «Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління»,
м. Красний Луч Луганської області
про стягнення 24 350 грн. 43 коп.
за участю представників сторін:
від позивача –Хазова Л.В., дов. № 03-02/319 від 11.01.06.;
від відповідача –Шейко В.Б., дов. № 299 від12.07.06.;
в с т а н о в и в:
Суть спору: заявлено вимогу про стягнення за не створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005 році у розмірі 24 350 грн. 43 коп.
Відповідач надав до заперечення на позовну заяву, за якими зазначає, що підприємство не повинно само шукати інвалідів для працевлаштування, такі функції покладені на відповідні державні органи, які протягом 2005 року не направляли до відповідача для працевлаштування інвалідів.
В той же час, відповідач зазначає, що регулярно інформував центр зайнятості про наявність у нього вільних робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов’язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.
Сторонам повідомлено про проведення попереднього судового засідання у відповідності зі ст. 111 КАСУ.
Керуючись ст. ст. 121, 160, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
у х в а л и в :
1. Закінчити підготовче провадження по справі 6\454 ад.
2. Призначити справу № 6/454ад до судового розгляду на 24.10.06. об 11 год. 40 хвил., к. № 319.
3.Зобов’язати:
позивача –надати пояснення на відзив відповідача, документальне і нормативне обгрунтування пояснень; документальне підтвердження кількості незайнятих інвалідами робочих місць на підприємстві відповідача; докази часткового погашення боргу відповідачем /при наявності/;
відповідача - надати докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (наказ керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів на підприємстві; матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві); докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів; докази включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до колективного договору; докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування інвалідів у межах визначеного законом нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності; докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації; докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005 році.
4. Зобов’язати виконавчий комітет Краснолуцької міської ради надати до суду наступні відомості (обов’язково документально підтвердити):
- визначити кількість інвалідів, направлених у 2005 році для працевлаштування на ДП «Краснолуцьке шахтопрохідне управління».
5.Зобов‘язати Краснолуцький міський центр зайнятості надати відомості стосовно направлення пропозицій відповідачеві у справі щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на ДП «Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління», при наявності –докази отримання від на відповідача відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, відомості щодо інформування останнього про наявність вільних робочих місць для працевлаштування інвалідів (звіти форми № 3-ПН); відомості про кількість інвалідів, що звернулися за 2005 рік за допомогою у працевлаштуванні; про кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені центром зайнятості у 2005 році; про кількість інвалідів, направлених у 2005 році для працевлаштування безпосередньо на підприємство –відповідача.
6.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Красно луцької міської ради (далі - УПСЗН) надати до суду відомості стосовно наявності інвалідів в м. Красний Луч, що мали бажання працевлаштуватися у 2005 році; про кількість інвалідів , що знаходились на обліку в УПСЗН на протязі 2005 року , як такі, що бажали працевлаштуватися; про кількість інвалідів, що звернулися за 2005 рік в УПСЗН за допомогою у працевлаштуванні; про кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені УПСЗН за 2005 рік; про кількість інвалідів, направлених за 2005 рік для сприяння у працевлаштуванні до міського центру зайнятості, про кількість інвалідів, направлених у 2005 році для працевлаштування на ДП «Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління».
Участь компетентних представників сторін обов’язкова.
Суддя Т.А.Василенко
Спеціаліст 1 категорії Т.В.Шкуть