копія

Справа № 1-43

2008 року

В И Р О К

іменем України

24 березня 2008  року

Чечельницький районний суд Віницької області

в складі : головуючої судді Гарник М.С.

                при секретарі Загородній Т.В.

                      з участю прокурора Притули В.Л.

            розглянувши у відкритому судовому засіданні в селищі Чечельник справу про обвинувачення  ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця та мешканця АДРЕСА_1, освіта повна загальна середня, одружений, на утриманні неповнолітня донька, приватний підприємець, раніше не судимий у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.172 КК України,-

 в с т а н о в и в:

                   підсудній ОСОБА_1 являється приватним підприємцем, здійснює торговельну діяльність в магазині "Продукти" в селі Тартак, Чечельницького району. Грубо порушуючи законодавство про працю, підсудній ОСОБА_1 у січні 2007 року прийняв на роботу як найманого працівника продавця ОСОБА_2, яка працювала по лютий місяць 2008 року. Обмежуючи її конституційні права, не уклав з нею письмової трудової угоди, офіційно не нараховував їй заробітньої плати, не звітував про роботу найманих працівників до центру зайнятості, не проводив нарахування та сплату податків з фонду заробітної плати, що призвело до того, що ОСОБА_2  не зараховувалася робота до загального трудового стажу, чим порушено вимоги ст. 46 Конституції, ст. ст. 24, 24-1, 48, 253 Кодексу Законів про працю України.

                   У судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним повністю і підтвердив, що у нього дійсно тривалий час працювала без належного оформлення продавець ОСОБА_2, яку він офіційно не  оформляв, бо вона не давала згоди на постійну роботу.

                    Обмеживши дослідження фактичних обстави справи допитом підсуднього, суд вважає, що вина підсуднього  у  порушенні трудового законодавства при прийомі на роботу, у період  роботи продавця ОСОБА_2 доведена повністю.

                   Дії підсуднього ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати по ч.1 ст.172 КК України- грубе порушення законодавства про працю.

                   Обираючи міру покарання підсудньому, суд враховує особу підсуднього, тяжкість вчиненого ним злочину, обставини, що помякшують його покарання.

                   Суд враховує, що підсудній вперше притягується до кримінальної відповідальності, тяжких наслідків від вчиненого не наступило, він щиро розкаявся у вчиненому, позитивно харктеризується по місцю проживання, що дає можливість суду призначити  найлегше покарання, передбачене санкцією ч.1ст.172 КК України, у вигляді штрафу.

                   Керуючись ст.ст.323,324 КПК України,суд -

                                                        ЗАСУДИВ:

                    ОСОБА_1 визнати винним та призначити покарання по ч.1 ст.172 КК України у вигляді штрафу в сумі  пятсот десять гривень

                   Міру запобіжного заходу - підпис про невиїзд - скасувати після .вступу вироку в законну силу.

                   Вирок може бути оскаржено до апеляційного суду Вінницької області протягом пятнадцяти діб з моменту оголошення.

Суддя : підпис

Вірно : Суддя                                  М.С.Гарник