Судове рішення #20690216

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ


21 грудня 2011 року м. Київ


Суддя Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ Дербенцева Т.П. , розглянувши касаційну скаргу товариства з обмеженою відповідальністю «СА И КС» на рішення Суворовського районного суду м. Одеси від 12 травня 2011 року та ухвалу апеляційного суду Одеської області від 20 жовтня 2011 року у справі за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «СА И КС» про встановлення факту трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

Рішенням Суворовського районного суду м. Одеси від 12 травня                   2011 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Одеської області від 20 жовтня 2011 року, позовні вимоги ОСОБА_2 задоволено частково, встановлено юридичний факт, а саме, що ОСОБА_2 працював за сумісництвом на посаді заступника директора Товариства з обмеженою відповідальністю «СА И КС» в період з 02.10.2009р. по 30.09.2010р.; визнано незаконним наказ № 2 від 01.10.2010 р. ТОВ «СА И КС» про звільнення ОСОБА_2 з посади заступника директора Товариства з обмеженою відповідальністю «СА И КС» за п. 4 ст. 40 КЗпП України; змінено причину формулювання звільнення ОСОБА_2 з посади заступника директора ТОВ «СА И КС» за наказом № 2 від 01.10.2010 р. ТОВ «СА И КС» з п. 4 ст. 40 КЗпП України на п. 1 ст. 36 КЗпП України; зобов'язано ТОВ «СА И КС» внести запис в трудову книжку ОСОБА_2 із зазначенням, що ОСОБА_2 працював за сумісництвом на посаді заступника директора ТОВ «СА И КС» в період з 02.10.2009 р. по 30.09.2010 р., та був звільнений на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України; стягнуто з ТОВ «СА И КС» на користь ОСОБА_2 заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 4331 гривню 89  копійок у тому числі:

-за період з 02.10.2009 р. по 31.12.2009р. у розмірі 1069 гривень;

за період з 01.01.2010р. по 30.09.2010р. у розмірі 3262 гривні 89 копійок,

середньомісячну заробітну плату за час затримки виплати заробітної платі у розмірі у розмірі 3180 гривень 79 копійок; моральну шкоду у розмірі                 2000 гривень; а всього стягнуто суму у розмірі 9512 гривень 68 копійок. В решті позову відмовлено. Вирішено питання судових витрат.

У касаційній скарзі ТОВ «СА И КС» порушує питання про скасування рішення суду першої та ухвали апеляційної інстанції, ухвалення рішення про відмову в задоволені позову, мотивуючи свою вимогу порушенням судами норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.

    У відкритті касаційного провадження у справі слід відмовити з таких підстав.

Відповідно до пункту 5 частини 3 статті 328 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті касаційного провадження, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені у ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.    

Із матеріалів касаційної скарги, оскаржуваних рішення та ухвали вбачається, що скарга є необґрунтованою і наведені в ній доводи не дають підстав для висновків щодо незаконності та неправильності зазначених  рішень.

Керуючись п. 5 ч. 3 ст. 328 ЦПК України,

у х в а л и в:

Відмовити товариству з обмеженою відповідальністю «СА И КС» у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою товариства з обмеженою відповідальністю «СА И КС» на рішення Суворовського районного суду м. Одеси від 12 травня 2011 року та ухвалу апеляційного суду Одеської області від 20 жовтня 2011 року у справі за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «СА И КС» про встановлення факту трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди.

Додані до скарги матеріали повернути заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

суддя Вищого спеціалізованого

суду України з розгляду цивільних

і кримінальних справ                         Т.П.Дербенцева

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація