№-1-67/08

В И Р О К

І М Е Н Е М      УКРАЇНИ

14 квітня 2008 року.                          Володимирецький  районний суд Рівненської області під головуванням  судді  Іванків О.В.

при секретарі Басик Г.Т.

за участю державного обвинувача Кругліцької В.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Володимирець справу про обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця  та жителя АДРЕСА_1, українця, громадянина України, освіта вища, одруженого, приватного підприємця,  раніше не судимого,

за ч.2 ст. 172 КК України, -

                                               в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст.172 КК України, а саме грубого  порушення законодавства про працю, вчиненого відносно матері, яка має дитину віком до 14-ти років, при наступних обставинах.

Так, ОСОБА_1, будучи зареєстрований у передбаченому законодавством порядку як суб'єкт підприємницької діяльності - фізична особа, відкрив торгову точку - магазин “Озерянка” в с.Озерці Володимирецького району, де здійснював діяльність у вигляді роздрібної торгівлі продуктовими та промисловими товарами. Бажаючи уникнути сплати страхових внесків на державне пенсійне страхування та інших видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, в порушення п.6 ст.24 Кодексу законів про працю України, згідно якого при укладенні трудового договору з фізичною особою є обов'язковим додержання його письмової форми, в порушення ст.24-1 Кодексу законів про працю України згідно якої у разі укладання трудового договору між працівником і фізичною особою, остання повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір  у державній службі зайнятості за місцем свого проживання, в порушення ст.48 Кодексу законів про працю України, згідно якої на всіх працівників, які працюють у  фізичної особи строком понад п'ять днів, заводяться трудові книжки, у серпні 2007 року в с.Озерці Володимирецького району вчинив грубе  порушення законодавства про працю, а саме не забезпечив належне оформлення трудових відносин, без укладення трудового договору у письмовій формі та подальшої його реєстрації  у державній службі зайнятості, а також не забезпечивши внесення записів у трудову книжку та сплати страхових внесків, фактично прийняв на роботу та допустив до роботи продавцем магазину “Озерянка” ОСОБА_2, яка має на утриманні трьох дітей віком до 14 років, про що було достовірно відомо ОСОБА_1, чим завдав істотної шкоди останній, що виразилось в порушенні її права на зарахування фактично відпрацьованого часу до страхового стажу та у позбавленні гарантій в порядку загальнообов”язкового державного соціального страхування, ще є грубим порушенням законодавства про працю.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1, винним себе визнав повністю, пояснив, що він зареєстрований як суб”єкт підприємницької діяльності. У 2002 році він орендував у Рафалівського ДЛГ приміщення під магазин в с.Озерці Володимирецького раойну, здійснював роздрібну торгівлю. Спочатку працював один продавець, а потім  у серпні 2007 року працювала ОСОБА_2, яка отримувала заробітну плату  в сумі 500 гривень.  Трудові відносини з нею не оформляв, письмовий трудовий договір не укладав, записи в трудову книжку не вносив, страхові внески не сплачував. Розкаюється у вчиненому, зобов”язується  в подальшому аналогічних порушень не вчиняти, просить  суворо не карати.

Допитана в якості потерпілої ОСОБА_2 суду пояснила, що вона працювала у підсудного продавцем в с.Озерці Володимирецького району з серпня 2007 року. Заробітну плату отримувала в сумі 500 гривень. Ніякого письмово трудового договору останній з нею не укладав, трудової книжки не заводив і відповідно записів в ній відносно неї  не проводив. Страхових внесків за неї не платив. Підтвердила, що має на утриманні трьох дітей віком до 14 років, про що підсудному було відомо, оскільки він є її кумом. Проте претензій  до підсудного не має, просила суворо не карати.

Окрім наведених доказів вина підсудного стверджується також: актом перевірки від 10.10.2007 року №17-07-08/59, актом від 10.10.2007 року №17-07-08/49 та актом від13.02.2008 року №17-07-08/10 (а.с. 23-24, 25-28); листом-повідомленням Рівненської міської ДПІ №6855 від 14.02.2008 року (а.с.22); листом-повідомленням управління Пенсійного фонду України від 18.02.2008 року (а.с. 21 ).

Аналізуючи зібрані докази в їх сукупності , суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1, повністю доведена в судовому засіданні і його дії вірно кваліфіковано за ч.2 ст.172 КК України, як грубе  порушення законодавства про працю, вчинене відносно жінки. яка є матір'ю дитини віком до 14-ти років.

             При обранні міри покарання підсудному, суд враховує ступінь суспільної небезпечності вчиненого злочину, особу  винного, що вчинив злочин невеликої тяжкості.

 ОСОБА_1 вину визнав, розкаюється у вчиненому, сприяв слідству, позитивно характеризується.

  Враховуючи вищевказані обставини справи, суд приходить до висновку  про можливість виправлення підсудного  без відбування покарання в ізоляції від суспільства, а тому приходить до висновку про можливість обрати йому покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України, суд, -

                                              З А С У Д И В:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні злочину передбаченого ч.2 ст.172 КК України і призначити покарання у вигляді стягнення штрафу в дохід держави в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - 850 (вісімсот п'ятдесяти) гривень.

 Запобіжний захід засудженому до вступу вироку в законну силу  залишити без змін - підписку про невиїзд з постійного місця проживання.

На вирок може бути подана апеляція протягом 15 діб з дня проголошення до апеляційного суду Рівненської області через районний суд.

Головуюча: