Судове рішення #20309669

Гребінківський районний суд Полтавської області

_________________________________________________________________                

            

Справа  № 3-804/11р.

П О С Т А Н О В А

Іменем України


11 січня 2012 року                                                                                                    м. Гребінка                                         

          9 грудня 2011 року cуддя Гребінківського районного суду Полтавської області Радзівон О.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Захарково Конишевського району Курської області, РФ, мешканця АДРЕСА_1, українця, громадянина України, працюючого на посаді начальника станції Гребінка ПЗ, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

          Як указано у протоколі про адміністративне правопорушення № 16-09-90/52 від 28 листопада 2011 року, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушив ч. 4 ст. 115, ст. 116 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки».

          В ході проведеної перевірки стосовно працівника ОСОБА_2 (буфетник 5 розряду), було виявлено порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП та ст. 21 Закону України «Про відпустки». Так, заробітна плата працівнику за весь час щорічної відпустки була виплачена з порушенням строку встановленого законом.

          Стосовно працівника ОСОБА_3 (приймальник поїздів) було виявлено порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в якій зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Так, згідно наказу № 52/ОС від 30.08.2010 року, ОСОБА_3 з 30.08.2011 року було звільнено із займаної посади за ч. 2 ст. 40 КЗпП, а розрахунок з по заробітній платі було проведено 31.08.2011 року, тобто на наступний день.

          В судовому засіданні гр. ОСОБА_1 пояснив, що порушення вчинені ненавмисно, розкаявся.

 Згідно з ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

 Враховуючи формальний характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, приходжу до висновку про звільнення від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та оголошення йому усного зауваження.

 Керуючись ст. 22, ст.ст. 283-285 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її проголошення через Гребінківський районний суд Полтавської області.



Суддя           О. І. Радзівон




  • Номер: АП-804
  • Опис: Керування транспортними засобами або суднами особами, які перебувають у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-804/11
  • Суд: Центральний районний суд м. Миколаєва
  • Суддя: Радзівон О. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 10.02.2011
  • Дата етапу: 12.03.2011
  • Номер:
  • Опис: Порушення правил дорожнього руху, що спричинило пошкодження транспортних засобів, вантажу, автомобільних доріг, вулиць, залізничних переїздів, дорожніх споруд чи іншого майна
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-804/11
  • Суд: Калинівський районний суд Вінницької області
  • Суддя: Радзівон О. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 18.04.2011
  • Дата етапу: 16.05.2011
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація