Справа № 2а-4772

                                                                                   2011 рік

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

8 серпня 2011 року                                                                                       місто Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду міста Запоріжжя Скользнєва Н.Г., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі міста Запоріжжя про зобов’язання вчинити певні дії, –

В С Т А Н О В И В:

У липні 2011 року ОСОБА_1  звернулася до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі міста Запоріжжя про зобов’язання вчинити певні дії.

В обгрунтування своїх позовних вимог зазаначила, що вона є пенсіонером за віком, отримує пенсію на загальних підставах та перебуває на обліку в УПФУ в Жовтневому районі м. Запоріжжя. Після призначення пенсії продовжила працювати та сплачувати страхові внески на загальнообов’язкове пенсійне страхування.

Відпрацювавши 24 місяці, відповідно до п.4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”, 8 червня 2011 року звернулася до УПФУ у Жовтневому районі м. Запоріжжя із заявою про перерахунок пенсії з урахуванням додаткового страхового стажу  та із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені  в ч. 1 ст. 40 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”, із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

На підставі її заяви  та документів про стаж та заробіток управлінням Пенсійного фонду України  в Жовтневому районі міста Запоріжжя проведено перерахунок  її пенсії відповідно до показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік (1197,91 грн.).

У зв”язку з викладеним вважає, що дії відповідача щодо використання при перерахунку пенсії показника середньої заробітної плати за 2007 рік не передбачено ні Законом України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування” від 09.07.2003р. № 1058-IV, ні іншими нормативно-правовими актами України.

На підставі викладеного, просить суд визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду у Жовтневому районі міста Запоріжжя щодо перерахунку призначеної їй пенсії за віком;  зобов’язати управління Пенсійного фонду України у Жовтневому районі м. Запоріжжя на підстав її заяви від 8.06.2011 року та додаткових документів про стаж роботи та даних персоніфікованого обліку здійснити перерахунок належної їй пенсії відповідно до вимог частини 4 статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” із заробітної плати, з якої була обчислена пенсія із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2010 рік; зобов”язати  управління  Пенсійного фонду України в Жовтневому районі міста Запоріжжя виплатити їй недоотриману суму пенсії.

Згідно п.2 ч.1 ст. 183-2 КАС України, щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб’єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним особам, виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг, застосовується скорочене провадження, тому ухвалою суду від 13 липня 2011 року по зазначеній адміністративній справі було відкрите скорочене провадження.

Відповідач у відповідності до ст. 183-2 КАС України не надав суду письмові заперечення у 10 денний строк з дня отримання копії ухвали та копій позову та додатків до нього.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 є пенсіонером за віком, отримує пенсію на загальних підставах та перебуває на обліку в УПФУ в Жовтневому районі міста Запоріжжя. Після призначення пенсії продовжила працювати та сплачувати страхові внески на загальнообов’язкове пенсійне страхування.

Відпрацювавши 24 місяці, відповідно до п.4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”, 8 червня 2011 року звернулася до УПФУ у Жовтневому районі м. Запоріжжя із заявою про перерахунок пенсії, з урахуванням додаткового страхового стажу  та із заробітньої плати за періоди страхового стажу, зазначені  в ч. 1 ст. 40 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”, із застосуванням показника середньої заробітньої плати по Україні, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

На підставі заяви ОСОБА_1 та документів про стаж та заробіток управлінням Пенсійного фонду України  в Жовтневому районі міста Запоріжжя проведено перерахунок  її пенсії відповідно до показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік (1197,91 грн.).

Згідно ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітньої плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітньої плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітньої плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Згідно ч. 1 ст. 40 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців срахового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. У разі якщо страховий стаж становить менший період, наж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим частини першої цієї статті, період, за який враховується заробітна плата, після виключення 10 відсотків тривалості страхового стажу, не може бути меншим ніж 60 календарних місяців.

Підпунктом 3 пункта 11 Постанови Кабінету Міністрів України № 530 від 28 травня 2008 року “Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” встановлено, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії  проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, із застосуваннням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні , з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, враховується для обчислення  пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”.

Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов”язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ч. 3 ст. 22 Конституції України, при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Таким чином, суд  приходить до висновку, що дії відповідача щодо перерахунку позивачу пенсії відповідно до підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України № 530 від 28 травня 2008 року “Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до ст.ст. 40, 42 Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, є протиправними оскільки не відповідають вищезазначеним вимогам закону, а тому позовні вимоги позивача ґрунтуються на вимогах закону та підлягають частковому задоволенню.

У відповідності до п. 3ч. 2 ст. 256 КАС України, суд, який прийняв постанову, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або з власної ініціативи може звернути до негайного виконання постанову про присудження виплати пенсій, інших періодичних платежів з Державного бюджету України, або позабюджетних державних фондів –у межах суми стягнення за один місяць.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 5, 6, 71, 94, 160, 161-163 КАС України, ч. 2 ст. 19, ч. 3 ст. 22 Конституції України, ч.ч. 1, 2 ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов’якове державне пенсійне страхування”, п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України № 530 від 28 травня 2008 року “Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду у Жовтневому районі міста Запоріжжя щодо перерахунку призначеної ОСОБА_1 пенсії за віком.

Зобов”язати управління Пенсійного фонду України у Жовтневому районі м. Запоріжжя на підстав заяви ОСОБА_1 від 8.06.2011 року та додаткових документів про стаж роботи та даних персоніфікованого обліку здійснити перерахунок належної ОСОБА_1 пенсії з 1.06.2011 року відповідно до вимог частини 4 статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” із заробітної плати, з якої була обчислена пенсія із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2010 рік.

Зобов”язати  управління  Пенсійного фонду України в Жовтневому районі міста Запоріжжя виплатити ОСОБА_1 недоотриману суму пенсії, та продовжувати оплачувати  в новому розмірі.

Звернути постанову до негайного виконання у межах суми стягнення за один місяць.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 –ти денний строк з дня проголошення апеляційної скарги. У разі застосування судом  ч. 3 ст. 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя:                                                                                                Н.Г. Скользнєва

08.08.2011 .