Справа № 2-462/11

РІШЕННЯ

іменем України

14 листопада 2011 року                                                м.Камінь-Каширський

Камінь-Каширський районний суд Волинської області

в складі: головуючого – судді Гордійчука В.М.,

                         за участю секретаря – Карпік Т.В.,

          розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Камені-Каширському цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору – Камінь-Каширський районний центр зайнятості, про розірвання трудового договору

          Особи, які брали участь у справі:

          позивачка – ОСОБА_1,

          відповідач – ОСОБА_2,

          третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору – Камінь-Каширський районний центр зайнятості в особі його представника головного спеціаліста – юрисконсульта ОСОБА_3,

встановив:

          У поданій до суду позовній заяві позивачка зазначає, що 27 січня 2006 року між нею та приватним підприємцем ОСОБА_2 було укладено безстроковий трудовий договір №17, який цього ж дня був зареєстрований в Камінь-Каширському районному центрі зайнятості за №299, за умовами п.3 якого відповідач зобов’язувався оплачувати її працю у розмірі мінімальної заробітної плати згідно чинного законодавства.

          20 серпня 2008 року у неї народився син ОСОБА_4 у зв’язку з чим вона пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.

          Після виходу 21 серпня 2011 року із вказаної відпустки в вересні цього ж року вона дізналась, що її роботодавець на даний час відбуває у місця позбавлення волі покарання, призначене йому вироком Ковельського міськрайонного суду від 07 квітня 2010 року, у зв’язку з чим він не може виконувати взяті на себе зобов’язання.

          Просить суд постановити рішення, котрим на підставі ст..38 КЗпП України розірвати вказаний трудовий договір.

          В судовому засідання позивачка позовні вимоги підтримала повністю з підстав, які нею зазначені в позовній заяві.

          Відповідач, який на даний час відбуває покарання у Держаківській виправній колонії №110 Львівської області, будучи належним чином повідомлений про наявність в провадженні суду вказаної справи, заперечень на позов не подав.

Представник Камінь-Каширського районного центру зайнятості не висловив заперечень проти позову.

Позовні вимоги підлягають до повного задоволення.

Як вбачається з трудового договору №17 від 27 січня 2006 року, який цього ж дня зареєстрований в Камінь-Каширському районному центрі зайнятості за №299 (а.с.5-6), сторони уклали письмовий безстроковий вказаний договір за умовами якого позивачка зобов’язана була вести бухгалтерський облік приватного підприємця ОСОБА_2, відповідача у справі, а останній – оплачувати її працю у розмірі 900 грн., але не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати

Так як позивачка 20 серпня 2008 року народила сина ОСОБА_4 (а.с.7), вона до 21 серпня 2011 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення ним трьохрічного віку.

Згідно п.4 ч.1 ст.36, ч.3 ст.38 КЗпП України, працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.

Згідно вироку Ковельського міськрайонного суду від 07 квітня 2010 року (а.с.8-9), ОСОБА_2 засуджено за ч.1 ст.185 КК України до одного року шести місяців позбавлення волі. На даний час він відбуває покарання у Держаківській виправній колонії №110 Львівської області у зв’язку з чим не проводить оплату праці найманого працівника тобто не виконує умови трудового договору, що дає підставу позивачці для його розірвання.

          Задовольняючи позовні вимоги, суд на підставі  ст.88 ЦПК України стягує з відповідача в користь держави судовий збір.

          Керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212-218 ЦПК України, п.4 ч.1 ст.36, ч.3 ст.38 КЗпП України, суд  

в и р і ш и в :

Позовні вимоги задовольнити повністю.

          На підставі ч.3 ст.38 КЗпП України укладений 27 січня 2006 року підприємцем ОСОБА_2 та ОСОБА_1 трудовий договір №17, який цього ж дня зареєстрований Камінь-Каширським районним центром зайнятості за №299 – розірвати.

      Стягнути з ОСОБА_2 користь держави 94 (дев’яносто чотири) гривні 10 копійок судового збору.

Рішення може бути оскаржене до судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Волинської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня його проголошення, а відповідачем в той же строк з дня отримання його копій, апеляційних скарг через Камінь-Каширський районний суд.

Суддя:                  ОСОБА_5