Справа №3-1634/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

                12 серпня 2011 року

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Пелеп Ю.К., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працює ТОВ «Космос», директор, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

                  за ст.41 ч.1 КпАП  України, -

В С Т А Н О В И В:

При перевірці Товариства з обмеженою відповідальністю «Космос», юридична адреса: м.Красноармійськ, вул.8 Березня, 79, Донецької області, директором якого є ОСОБА_1, призначена на посаду наказом №1 від 12.04.2003 року, є посадовою особою та має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечувати реалізацію трудових прав громадян, виявлено порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке полягає в наступному:

-          в порушення ст.10 Закону України «Про відпустки»працівники не повідомляються не пізніш, як за два тижні до встановленого терміну, про початок відпустки згідно графіку (так, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 наказом від 1407.2011 року надано щорічні відпустки з 15.07.2011 року, однак жоден з працівників не повідомлений про початок відпустки за два тижні);

- в порушення ст.ст.1-6, 10, 15 Закону України «Про оплату праці», ст.ст.94-97 КЗпП України, Закону України «Про державний бюджет на відповідний період», несвоєчасно застосовуються та вводяться в дію нові оклади при нарахуванні заробітної плати найманих працівників, не застосовуються норми регіональної Угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об’єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2011-2012 роки, відповідно до якої до мінімальної заробітної плати слід застосовувати регіональний коефіцієнт 1.15, враховуючий перевищення прожиткового мінімуму в Донецькій області над середнім прожитковим мінімумом по Україні;

- в порушення ст.108 КЗпП України мають місце розбіжності в частині відпрацьованого робочого часу працівниками та нарахуванні заробітної плати за виконану роботу, норма годин в табелях робочого часу проставляється невірно, не проводиться відповідна оплата праці за роботу в нічний час (так, працівники магазинів працюють цілодобово: перша зміна з 08.00 години до 20.00 години, друга зміна –з 20.00 години до 08.00 години. При цьому оплата за роботу в нічний час проводиться в розмірі 40% часової тарифної ставки, в кількості 50% від відпрацьованого часу. ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 в квітні 2011 року відпрацювали по 56 годин нічних, однак в табелях обліку робочого часу проставлено по 28 годин, отже і оплата праці проведена за 28 годин);

- в порушення ст.6 Закону України «Про відпустки», ст.75 КЗпП України найманим працівникам які є інвалідами 3 групи, не вірно нараховується тривалість щорічної оплачуваної відпустки (так, продавцям магазинів передбачено 28 календарних днів щорічної відпустки, при цьому у ОСОБА_9, як інваліда 3 групи, відпустка повинна складати 30 календарних днів, отже працівнику не додається два дні щорічної відпустки).

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала себе винною у вчиненому правопорушенні, пояснила, що в майбутньому буде дотримуватися вимог трудового законодавства.

Вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №05-18-010/0058 від 29.07.2011 року (а.с.1-2), актом перевірки дотримання законодавства про працю №05-08-010/0051 від 29.07.2011 року (а.с.3-10), іншими матеріалами справи.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю.

Керуючись ст.ст.283, 284 ч.1, 41 ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя