24.12.2011 Справа № 2-а-4714/11

                                                                                                                                               Копія:                                                                                                 № 2"а"-4714/11

         ПОСТАНОВА

      ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня    2011  року Оболонський  районний суд м. Києва у  складі:

Головуючого - судді           Скрипник О.Г.

при секретарі                          Фоменко О.С. .   

розглянувши у відкритому  судовому засіданні в м.Києві справу за адміністративним  позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України  в Оболонському районі м. Києва, про  зобов»язання призначити пільгову пенсію,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся  з даним позовом до суду посилаючись на те, що він має стаж роботи більше 25 років  та 08.01.1979 року по 31.05.1991 року, з 31.05.1991р. по 01.06.1991р., працював монтажником стальних та залізобетонних конструкцій на малому будівельному підприємстві «Юженергомонтаж», що становить 23 роки 4 місяців 12 днів та  з 01.06.1991р. по 06.12.1991р., що становить 6 місяців 5 днів.

Позивач зазначає, що він належить до осіб, які мають право на пенсію  за Списком № 2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота яких дає право на пенсію на пільгових умовах і в пільговому розмірі, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р. № 1173.

З метою отримання вказаної пенсії, позивач звернувся до відповідача та надав йому трудову книжку, в якій зазначено його трудовий стаж на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій, проте відповідач пільгову пенсію позивачу  не призначив у зв»язку з відсутністю уточнюючої довідки про пільговий стаж на даних роботах.

Зважаючи на викладені вище обставини, позивач просить визнати відмову відповідача в призначенні пенсії за Списком №2 неправомірною; зобов»язати Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах за Списком №2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року, з дня досягнення 55 років.

У судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги.  Просив зобов”язати Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 , починаючи з 15.07.2011року з урахуванням періоду роботи на посаді монтажника сталевих та залізобетонних конструкцій за період  з 01.06.1979 р. по 31.12.1982р., з 31.12.1982р. по 31.05.1991р., та з 01.06.1991р. по 06.12.1991р.та виплатити недоотриману пенсію.     

Відповідач до суду свого представника не направив, про день та час розгляду справи був належним чином повідомлений, про причини неявки судові не повідомив.

Вислухавши пояснення позивача, його представника, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що з 08.01.1979 року по 31.05.1991р. та з 01.06.1991р. по 06.12.1991р.  позивач  працював монтажником стальних та залізобетонних конструкцій на малому будівельному підприємстві «Юженергомонтаж», що підтверджується копією трудової книжки.

За призначенням пенсії на пільгових умовах позивач 15.07.2011року звернувся із заявою до відповідача, проте у призначенні пільгової пенсії  позивачеві було відмовлено.  

          Як убачається з листа Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва від 25.07.2011року № 13629/06, підставою для відмови у призначення позивачеві пенсії на пільгових умовах  за Списком №2 є відсутність довідки про характер роботи на посаді монтажника  стальних та залізобетонних конструкцій.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 20 Постанови №637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії та пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Так, як в трудовій книжці позивача є всі відомості, які підтверджують його трудовий стаж, що надає йому право на отримання пільгової пенсії за Списком №2, суд вважає, що відмова відповідача в її призначенні є неправомірною а тому  позов підлягає задоволенню.       

На підставі викладеного та керуючись статтями 160-163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

          Позов  ОСОБА_1  - задовольнити .

          Визнати відмову Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва  у  призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах за списком № 2 –протиправними.

          Зобов”язати Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 , починаючи з 15.07.2011року з урахуванням періоду роботи на посаді монтажника сталевих та залізобетонних конструкцій за період  з 01.06.1979 р. по 31.12.1982р., з 31.12.1982р. по 31.05.1991р., та з 01.06.1991р. по 06.12.1991р.та виплатити недоотриману пенсію.     

          Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня її проголошення .

Суддя                                                       підпис                                      О.Г.Скрипник

Згідно з оригіналом, суддя