Судове рішення #19722418

                                                                                                                             

Справа № 3-718/11

                                                                                                                                        

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

          

            

 06.10.2011                       

Суддя  Гощанського   районного  суду Рівненської області Чорноус Л.  І.     Розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від – територіальної державної інспекції праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності – ОСОБА_1   , ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,  директора ТОВ СГП „ім.Воловікова”

          за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення -

ВСТАНОВИВ:

          23  серпня 2011  року державним інспектором праці ОСОБА_2  при перевірці ТОВ СГП „ім. Воловікова” , було встановлено   допущені директором товариства  порушення  вимог законодавства про працю, а саме   -   було виявлено,   що   заробітна плата за весь час щорічних оплачуваних відпусток виплачується пізніше ніж за три дні до її початку ; при звільненні працівників  виплата всіх сум , що належать їм від підприємства не проводиться в день звільнення ; заробітна плата виплачується працівникам рідше  двох разів на місяць через проміжок часу , що перевищує шістнадцять календарних  днів.

          В судовому засіданні  ОСОБА_1  свою вину визнав  повністю ,   розкаявся   і пояснив , що  порушення законодавства  про працю  на  даний час  повністю усунуті і заробітна палата   виплачується працівникам двічі на місяць.

        Обставини правопорушення підтверджені актом перевірки № 17 – 08 – 009/0062 від 23.08.2011 року .

Заслухавши пояснення ОСОБА_1  , дослідивши інші докази по справі , врахувавши  , що  порушення законодавства про працю,  виявлені під час перевірки , на даний час усунуто ,    в силу малозначності   правопорушення  ,   суд вважає за можливе  обмежитися    усним зауваженням.

           Керуючись ст.ст. 283, 284 КУАП,  в силу ст. 22 КУАП, суд                      

                                            

                                                           П О С Т А Н О В И В:

            ОСОБА_1  звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

            Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Гощанський районний суд Рівненської області протягом десяти діб з моменту її винесення.

   

суддя                                                             Чорноус Лариса.  Іванівна.



  • Номер: 3/416/7224/11
  • Опис: Протокол від 25.08.11р. - 13.08.11 та 17.08.11р. - арендував екскаватор с. Степове - викопування чавунної труби діаметром 10 мм та її реалізація
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-718/11
  • Суд: Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу
  • Суддя: Чорноус Л. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 25.08.2011
  • Дата етапу: 26.08.2011
  • Номер: АП-718
  • Опис: Порушення порядку придбання, зберігання, реєстрації або обліку газових пістолетів і револьверів та патронів до них
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-718/11
  • Суд: Центральний районний суд м. Миколаєва
  • Суддя: Чорноус Л. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 03.02.2011
  • Дата етапу: 27.05.2011
  • Номер: 3/745/11
  • Опис: в м. Новий Розділ керував ТЗ в стані алкогольного спяніння
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-718/11
  • Суд: Миколаївський районний суд Львівської області
  • Суддя: Чорноус Л. І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.06.2011
  • Дата етапу: 04.07.2011
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація