Справа № 2-а-9623/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.11.2011 року                               Суддя Коростенського міськрайонного суду Житомирської області Кондратюк А.Д., розглянувши у порядку письмового провадження у м. Коростені адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Коростені про визнання неправомірних дій та стягнення недовиплачених  коштів, -

В С Т А Н О В И В:

          В вересні 2011 року позивач звернулась до суду з позовом до відповідача, в якому зазначила, що вона є пенсіонером за віком, але продовжує працювати. В квітні 2010 року відповідач частково провів перерахунок пенсії, взявши за основу нарахування пенсії заробітну плату (дохід) у середньому на одну застраховану особу за 2007 рік у розмірі-1197,91 грн., а необхідно було брати за 2009 рік у розмірі –1650,43 грн. Тому позивач повторно була змушена 07.09.2011 року звернутись до відповідача із заявою про перерахунок пенсії, як особі, що продовжує працювати.

          Відповідно до вимог п. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії із урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Такий перерахунок проводиться із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Тобто, при перерахунку пенсії в 2011 року, повинен враховуватися зазначений розмір заробітної плати за попередній 2010 рік.

          Аналогічний порядок перерахунку пенсії визначений постановою Кабінету Міністрів України № 530 від 28.05.08. "Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян".

          Керуючись вищезазначеними положеннями ст.. 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", в вересні 2011 року вона надала в УПФ України в м. Коростені документи для перерахунку раніше призначеної їй пенсії відповідно до цього Закону. Проте отримала письмову відмову від 22.09.2011 року з розписом нарахованої їй пенсії на теперішній час.

          Просить визнати неправомірною відмову відповідача у здійсненні перерахунку пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2010 рік.

          Також просить зобов"язати відповідача провести перерахунок призначеної пенсії відповідно до ЗУ " Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за 2010 рік.

          Позивач до суду не з"явилась, надала заяву про розгляд справи у її відсутність. Просила позов задовольнити в повному обсязі, з підстав, зазначених в позовній заяві.

          Представник відповідача до суду не з"явився, причин неявки суду не повідомив, про день та час судового розгляду був повідомлений належним чином. Заперечень проти позову суду не надав.

          Вивчивши матеріали справи у їх сукупності та давши їм оцінку, суд приходить до наступного.

          ОСОБА_1 є працюючим пенсіонером, у зв"язку з чим перебуває на обліку в УПФ України в м. Коростені та отримує пенсію за віком, відповідно до ЗУ "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", що стверджується листом відповідача.

          У вересні 2011 року позивач зверталась до відповідача із заявою про перерахунок пенсії, як пенсіонеру, який продовжує працювати, відповідно до ЗУ "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу за 2010 рік.

          Відповідно до ч. 4 т. 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії із урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш, як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

          Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені у ч. 1 ст. 40 цього Закону.

          На підставі ч. 1 ст. 40 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.

          Абзац 4 ч. 2 ст. 40 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" передбачає, що при обчислені (перерахунку) пенсії застосовується показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузі економіки, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням (перерахунком) пенсії.

          Таким чином, особам, які у 2011 році набули право на перерахунок пенсії у відповідності до вимог ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" такий перерахунок має здійснюватись із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені у ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузі економіки України, за 2010 рік.

          Невиконання суб"єктом владних повноважень вимог закону тягне за собою визнання його дій неправомірними та зобов"язання здійснити перерахунок та виплату позивачу пенсії у відповідності до вимог ЗУ "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування".

          На підставі викладеного, враховуючи вимоги чинного законодавства України, суд приходить до висновку про необхідність задоволення заявлених вимог, в межах строку, визначеного ч. 2 т. 99 КАС України.

          Керуючись ст. ст.. 8, 19, 22, 152 Конституції України, ст..ст. 40, 42, 45, 48, 87 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" , ст.ст. 8-11, 17, 71, 99, 100, 122 ч. 3, 159-163, 167, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, -

постановив:

          Позовні вимоги задовольнити частково.

          Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України в м. Коростені щодо не виплати у повному обсязі ОСОБА_1 пенсії, з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої плачено страхові внески та яка відповідно до ст..ст. 40, 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2010 рік.

          Зобов’язати управління Пенсійного фонду України в м. Коростені здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії, у відповідності до вимог ст..ст. 40, 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", із застосуванням при цьому показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески внески та яка відповідно до вказаного Закону враховується для обчислення пенсії за 2010 рік –1982,63 гривень, починаючи  з 26.03.2011 року до припинення у ОСОБА_1 права на отримання пенсії, передбаченої чинним законодавством, із урахуванням виплачених сум.

Від сплати судових витрат сторони  звільнити.             

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку через Коростенський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання її копії.

          Суддя:                                                                                 Кондратюк Анатолій Дмитрович