Справа № 2- 327 2009р.

Рішення

 Іменем України

15 травня 2009 року Березанський районний суд Миколаївської області

в складі: головуючого судді - Мадай С.І.

при секретарі - Лотоцькій І.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Березанка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівський" про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні, -

Встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівський" про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні, мотивуючи тим, що вона працювала у ГКП «Лиманівський» контролером -касиром з 07 квітня 2004 року. Наказом №11 від 06 квітня 2009 року вона зввільнена за власним бажанням. При розрахунку їй не виплатили заробітну плату: за січень, травень та серпень-грудень 2006 року у сумі 1371, 78 грн.; за травень, липень, листопад, грудень 2008 р. у сумі 1276, 30 грн. Всього 2648, 08 грн..

Просила стягнути з ГКП «Лиманівський» на її користь 5482, 24 грн., в тому числі: 2648, 08 грн. заборгованості по виплаті заробітної плати; 186, 08 грн. середнього заробітку за весь час затримки до дня подання позовної заяви; 2648, 08 грн. суму індексації заробітної плати.

У судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити посилаючись на обставини викладені в позовній заяві.

Представник відповідача позов визнав частково, просив стягнути на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2648, 08 грн. та індексацію заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати в сумі 957, 00 грн..

Вислухавши пояснення позивачки, представника відповідача, дослідивши письмові докази в справі, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що 07.09.2004 р. ОСОБА_1 була прийнята на роботу на посаду контролера - касира ГКП "Лиманівський" згідно наказу №21 від 09.09.2004 p.. 21.02.2006 p. звільнена за власним бажанням на період проведення виборів (виконання обов’язків секретаря дільничної виборчої комісії) згідно наказу №1 від 21.02.2006 p.. 21.04.2006 p. прийнята на роботу на посаду контролера - касира ГКП "Лиманівський" згідно наказу №6 від 21.04.2006 p.. 06.04.2009 p. звільнена за власним бажанням з посади контролера - касира ГКП "Лиманівський" згідно наказу №11 від 06.04.2009 р., про що свідчить копія трудової книжки (л.с.5).

З довідок про заробітну плату виданих ГКП "Лиманівський" (л.с.3, 4) вбачається, що загальна сума заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 становить 2648, 08 грн..

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку;

Відповідно до п.п.2, 5, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 p., нарахування середнього заробітку проводиться за останні два місяці роботи, що передують звільненню, шляхом множення середнього заробітку на число робочих днів, що повинні бути оплачені.

Згідно до ст.З ЗУ "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати" від 19.10.2009 р., сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Згідно ст.34 ЗУ "Про оплату праці", компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому законодавством,

Згідно даних Державного комітету статистики України, загальний індекс інфляції за період з січня 2006 р. по грудень 2008 р. складає 36, 2 %.(заборгованість по заробітній платі 2648, 08 грн. х індекс інфляції 36, 2 % = 957, 00 грн.).

Згідно ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць підлягає негайному виконанню.

Згідно ст. 88 ЦПК України судові витрати підлягають стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, суд, -

Вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівеький" про стягнення заробітної плащ не виплаченої при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівський", Березанського району, Миколаївської області на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з врахування індексу інфляції в сумі 3605, 08 грн..

Стягнути з Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівський", Березанського району, Миколаївської області державне мито на користь держави в сумі 51, 00 грн..

Стягнути з Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівеький", Березанського району, Миколаївської області витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи в Березанському районному суді Миколаївської області в сумі 250, 00 грн., одержувач держбюджет Березанського району, код - 22050000, розрахунковий рахунок - 31214259700047. Банк одержувача: ГУДКУ у Миколаївській області, МФО - 826013, код ЄДРПОУ - 23627055.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення з Госпрозрахункового комунального підприємства "Лиманівський", Березанського району, Миколаївської області на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць в сумі 406, 38 грн..

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через Березанський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.