ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
17.10.06р. | Справа № А3/327-06 |
За позовом Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ
до Комунального підприємства Житлово-комунальна контора № 2 , м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл.
про стягнення 14 973 грн. 48 коп.
Суддя Юзіков С.Г.
Представники сторін:
позивача - Кондратова Т.В., головний спеціаліст юридичної служби дов. № 03-06/02 від 05.01.2006р.
відповідача –не з’явився (про час і місце засідання суду сповіщений належно)
СУТЬ СПОРУ:
Позивач просить стягнути з Відповідача заборгованість по сплаті адміністративно-господарських санкцій в розмірі 14 973,48 грн.
Справа розглядається за наявними у ній матеріалами.
Згідно зі ст.160 Кодексу адміністративного судочинства України в судовому засіданні було оголошено вступну та резолютивну частини постанови.
Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представника Позивача, суд
ВСТАНОВИВ:
Статтею 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” (далі Закон) встановлено для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік –у кількості одного робочого місця. У випадку, якщо кількість працюючих на підприємстві інвалідів була менша, ніж встановлено зазначеним нормативом, то згідно зі ст. 20 Закону Відповідач був зобов’язаний сплатити Позивачеві штрафні санкції у розмірі середньорічної заробітної плати на даному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.
Відповідно до п.2 "Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами, організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів" (далі Порядку), затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2001р. №1767, підприємства, на яких працюють 8 і більше чоловік, реєструються у відділеннях Фонду за своїм місцезнаходженням і щороку не пізніше 1 лютого подають до значених відділень звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою 10- ПІ поштова-річна, що затверджена Наказом Мінпраці України від 29.12.2004 р. №338.
У звіті про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005р. Відповідач самостійно не визначив розмір штрафних санкцій за нестворені робочі місця для. Позивачем визначено заборгованість у розмірі 14 973,48 грн. Наведене підтверджується матеріалами справи.
Позивач надав інформацію Криворізького міського центру зайнятості, з якого вбачається, що Відповідач подавав звіти до Криворізького міського центру зайнятості, у яких відображено наявність на підприємстві відповідних вакансій для інвалідів.
Відповідно до ч. 1 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 2 п.11 Порядку, у разі несплати штрафних санкцій в установлений термін Позивач вживає заходів щодо їх стягнення у судовому порядку.
Згідно зі ст. 18 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” (у редакції чинній у період, за який подано позов) працевлаштування інвалідів здійснюється центральним органом виконавчої влади з питань праці та соціальної політики, органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями інвалідів.
За таких обставин, з урахуванням того, що вина Відповідача у незайнятості вакантних місць інвалідами відсутня, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. 94, 158-160, 254, п. 6 Прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд
ПОСТАНОВИВ:
В адміністративному позові відмовити.
Постанова набирає чинності відповідно до ст. 254 Кодексу Адміністративного судочинства України.
Суддя С.Г. Юзіков
Постанова оформлена у повному обсязі 23.10.2006р.