Справа №  2-1052/11

          У Х В А Л А

          І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

12 вересня 2011 року                                                                                       м. Димитров

Димитровській міський суд Донецької області у складі:

головуючого –судді Петуніна І.В.

при секретарі –Альберті О.В.

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

відповідача ДП «Красноармійськвугілля»,

розглянувши у попередньому відкритому судовому засіданні у м.Димитров Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля»про стягнення одноразової допомоги при звільненні у зв’язку з виходом на пенсію,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Красноармійськвугілля»про стягнення одноразової допомоги у зв’язку з виходом на пенсію, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної школи. В обґрунтування позову вказав, що у період з 25.09.1995р. по 01.08.1997р. працював у ВП «Шахта Стаханова»ДП «Красноармійськвугілля». Згідно наказу по підприємству № 255/к від 31.07.1997р., він був звільнений з підприємства за ст.38 КЗпП України у зв’язку з виходом на пенсію. При звільненні відповідно до п.12.15 Галузевої (тарифної) угоди, йому повинна була бути виплачена одноразова допомога у зв’язку з виходом на пенсію, однак дана допомога виплачена не була. Оскільки його стаж на підприємстві на час звільнення складав понад 20 років, він мав право на виплату одноразової допомоги в розмірі 3-х середньомісячних заробітних плат, що складає відповідно довідки відповідача 1012,41 грн., а виплачено було 521,93 грн., таким чином не доплачено 490,48 грн. Згідно ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки відповідача, середньоденна заробітна плата позивача становить 16,07 грн. Так як, він був звільнений з 01.08.1997р., а повний розрахунок з підприємством не був проведений, тому загальна затримка розрахунку при звільненні на час подання позовної заяви становить з 02.08.1997р. по 30.06.2001р. –становить 5080 днів. Отже 5080 днів х 16,07 грн. = 81635,60 грн.

Вчасно не виплативши належні йому при звільненні суми у встановлені законодавством строки платежі, відповідач спричинив йому моральну шкоду, що виражається у душевних стражданнях у зв’язку з порушенням його законного права на вчасне отримання зароблених ним грошей та матеріальних труднощах у зв’язку з цим, на протязі тривалого часу. Це привело до порушення його звичайного життєвого устрою, він став замкнутий, мало товариський, втратив інтерес до життя. Для забезпечення нормального життєвого рівня, йому доводилося брати у борг гроші у знайомих, товаришів, а в зв’язку з невиплатою відповідачем належних йому грошей, він не мав змоги в обумовлені строки повертати борги, що зруйнувало відносини з його кредиторами, які до теперішнього часу не налагоджені. Для налагодження стосунків з кредиторами, у нього виникає необхідність витрачати власні кошти. Оцінюючи характер та тривалість моральних страждань, вчинену моральну шкоду оцінює у 82126,08 грн. Таким чином просить стягнути з відповідача на свою користь 490,48 грн. одноразової допомоги, 81635,60 грн. середнього заробітку та 82126,09 грн. моральної шкоди.

У судовому засіданні від позивача надійшла заява про залишення позовної заяви без розгляду.

          Суд вважає, що клопотання позивача підлягає задоволенню, оскільки воно не суперечить нормам чинного процесуального законодавства і у відповідності з п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України, є однією з підстав залишення заяви без розгляду.

Оскільки від позивача надійшла заява про залишення позову без розгляду, керуючись ст.ст.130, 207, 209, 210, 294 п.2 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля»про стягнення одноразової допомоги при звільненні у зв’язку з виходом на пенсію, залишити без розгляду.

          Роз’яснити позивачу його право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, яка подається до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області протягом п’яти днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п’яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя