Судове рішення #19303332

                                                                                                                                                       3-2329/11             

                                                      

П О С Т А Н О В А

         

27 жовтня 2011 року                                                                                        місто Маріуполь

Суддя Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя Донецькій області  ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ЖКП «Житло-Схід», яка мешкає в місті Маріуполі по вул.. Равнінній буд. 21,    

за ст.41 ч.І Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А  Н О В И В :

Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області 12 жовтня 2011 року була проведена вибіркова первинна перевірка за зверненням ОСОБА_3 дотримання вимог чинного трудового законодавства у ЖКП «Житло –Схід».

На день перевірки директором ЖКП «Житло –Схід», є ОСОБА_2, яка у межах своєї компетенції укладає і підписує договори від імені підприємства, самостійно веде прийом та звільнення штатних співробітників і тимчасових працівників, затверджує структуру підприємства і штатний розклад за узгодженням із заступником міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, що керує відповідну сферу. Згідно з покладеними на неї обов'язками та наданими їй повноваженнями вона є посадовою особою, що відповідно до ст. 21 КЗпП України, виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, додержання вимог законодавства про працю.

Однак виконуючи обов'язки директора, ОСОБА_2 порушила норми трудового законодавства та вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст..41 ч.1 КУпАП , а саме:

В порушення вимог ч.2 ст.47 КЗпП України при звільненні ОСОБА_4 останню не ознайомили з наказом, не видали копії наказу, не видано трудової книжки та підприємством не надіслано поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.

В порушення вимог 115 КЗпП України, та ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці», має місце заборгованість по заробітної платі .

Правопорушник  ОСОБА_2 від надання письмових пояснень відмовилась, до суду не з’явилась, про день та час розгляду справи повідомлялась належним чином, про причину своєї неявки суд не повідомила.

Скоєння ОСОБА_2 порушень трудового законодавства підтверджується актом Територіальної державної інспекції  № 05-20-120/0053 від 12 жовтня 2011 року, з яким ОСОБА_2 була ознайомлена, письмових пояснень по факту перевірки надано не було, заперечень щодо вказаного акту ОСОБА_2 надано теж не було.

Таким чином своїми діями  ОСОБА_2  вчинила  правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

Враховуючи особу правопорушника, данні про проступок, на підставі ст. 41 ч.1 КпАП України, керуючись ст. ст. 280, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 винною у скоєнні правопорушення  передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та покласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривен.

На постанову  може бути подана апеляційна скарга в Апеляційний суд Донецької області через Орджонікідзевський районний суд місті Маріуполя Донецької області, протягом десяти днів з моменту винесення постанови.       

Суддя -

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація