Справа № 3-1002/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И          

30.11.2011 року           Суддя Голованівського районного суду
                                                     Кіровоградської області Гут Ю. О.

розглянувши матеріали, які   надійшли від   державної інспекції  праці  у Кіровоградській області   про притягнення  до адміністративної відповідальності  

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина   України,  працюючого головою селянського (фермерського) господарства «ОСОБА_3», мешканця АДРЕСА_1.

за ч. 1  ст. 41  Кодексу України про адміністративні правопорушення

                                                        В С Т А Н О В И В:

Державною територіальною інспекцією праці в Кіровоградській області була проведена перевірка за пропозицією Голованівської РДА 08.11.2011 року о 13 годині у СФГ «ОСОБА_3», яке розташоване за адресою: с. Роздол  Голованівського району Кіровоградської області, та встановлено:

Прийом працівників здійснюється на підставі особистих заяв працівників та оформлюються наказами, з якими працівники ознайомлюються під особистий підпис, що є порушенням вимог ст. 23 Закону  України «Про селянське (фермерське) господарство», якою передбачене укладення контракту;

Особові картки найманих працівників відсутні, що є порушенням вимог ст. 48 КЗпПУ та «Інструкції про порядок ведення трудових книжок», затвердженої наказом Міністерств праці, Міністерств юстиції. Соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 року;

Визначити достовірність обліку виконуваної роботи працівниками під час проведення перевірки неможливо, так як у господарстві табелі обліку робочого часу взагалі не ведуться, що є порушенням вимог ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»;

Відповідно до наданих відомостей по нарахуванню та виплаті заробітної плати за січень –вересень 2011 року виплата зарплати проводиться 1 раз на місяць  вкінці місяця, що є порушенням вимог ст. 115 КЗпПУ;

За жовтень 2011 року нарахування зарплати не проведено, що є порушенням вимог ст. 94 КЗпПУ, тобто, в процесі перевірки виявлено порушення вимог чинного законодавства про працю, що кваліфікується по ч.1 ст.41 КУпАП

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнав повністю, щиро кається.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення та   актом  перевірки.

В діях ОСОБА_2 вбачається склад правопорушення, передбачений ч. 1  ст. 41 КУпАП .

Керуючись ч.1  ст. 41 КУпАП , суддя

                                                       П О С Т А Н О В И В :  

                Накласти  на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі  510 ( п’ятсот десять ) грн.

Постанова може бути  оскаржена особою, щодо якої її винесено, потерпілим, опротестована прокурором протягом 10 (десяти)  днів з дня винесення постанови.

Суддя  Ю. О. Гут