ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

"03" жовтня 2006 р. 12год.55хв.

Справа  № 13/234-06-8034А

Господарський суд Одеської області у складі судді Панченко О.Л. при секретарі судового засідання Фодченко О.В. розглянув справу №13/234-06-8034А за позовом Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до відповідача Закритого акціонерного товариства "Болградський винзавод” про стягнення 6018,54грн.

Представники:

Від позивача: Кіндяк Н.В.

Від відповідача: не з’явилися

Суть спору: Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача адміністративно-господарські санкції у сумі 5826,52грн. за недотримання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у 2005р. та пеню за порушення встановлених законодавством термінів сплати адміністративно-господарських санкцій на суму 192,02грн., посилаючись в обґрунтування заявлених вимог на ст.ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 21.03.1991р. (зі змінами та доп.), п.4 Порядку сплати підприємствами (об’єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2001р. № 1767 (зі змінами та доп.).

Відповідач заперечень щодо позову не надав.

Беручи до уваги, що:

Згідно зі ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 21.03.1991р. (зі змінами та доп.) відповідачу встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, що у 2005р. складало 13 робочих місць. Фактично за вказаний період у відповідача працювало 16 інвалідів, що підтверджується звітом про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005р., наданим відповідачем до Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів.

Згідно з п. 3 Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів робоче місце інваліда вважається створеним, якщо воно відповідає встановленим вимогам робочого місця для інвалідів і введено в дію шляхом працевлаштування на ньому інваліда.

Враховуючи, що відповідач виконав норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005р., підстав для задоволення заявлених вимог немає.

Керуючись п. 3 ст. 160, ст.ст. 161-163 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні адміністративного позову відмовити .

Постанову суду сторонами може бути оскаржено згідно зі ст.ст. 185, 186 КАС України.

Постанова суду набирає законної сили згідно зі ст. 254 КАС України.

Повний текст постанови складено 16.10.2006р.

Суддя                                                                                 Панченко О.Л.