ГАГАРІНСЬКИЙ РАЙОНИЙ СУД МІСТА СЕВАСТОПОЛЯ

99045. м. Севастополь, вул. Вакуленчука, 3 тел.:(0692) 24-32-59, 24-03-41

_____________________________________________________________________________________

                                                                                                                                                                                інстанція

Код суду 2702

                                         Справа №2-2926/09

№2-715/10

№2-328/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 серпня 2011 року                                                                 Гагарінський районний суд м. Севастополя

в складі: головуючого судді         Бессараб Л.М.

               при секретарі                  Сидорук М.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Севастополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Грей-Севастопль»про стягнення суми середнього заробітку та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду в березні 2009 року з позовом до відповідача про стягнення суми середнього заробітку та моральної шкоди по тих підставах, що працював у відповідача на посаді менеджера з 3 квітня 2007 року. Наказом №592 к від 07 листопаду 2007 в його трудовій книжці зроблений запис про звільнення. Вказана дата звільнення не відповідає дійсності. Спочатку позивач написав заяву про звільнення 07 травня 2007 року, а потім 24 травня 2007 року. Вважає, що останній день роботи 07 червня 2007 року. Однак, в день його  звільнення з ним не був зроблений повний розрахунок та видана трудова книжка. А також не була сплачена компенсація за невикористану відпустку. Трудова книжка була направлена йому поштою 01 грудня 2008 року та отримана ним 16 грудня 2008 року. Просить стягнути вказані виплати з відповідача в розмірі не отриманої заробітної плати за період з 01 травня 2007 року до 07 червня 2007 року виходячи з розміру 3000 грн  щомісячно, компенсації за невикористану відпустку в розмірі 514 грн, середній заробіток за час затримки виплати, виходячи з розміру 3000 грн щомісячно за період з 08.06.2007 року по 12.12.2008 року - в сумі 54 000 грн та моральну шкоду в розмірі 20000 грн з урахуванням той обставини, що не міг влаштуватися на іншу роботу без трудової книжки, а тому не мав достатньо утримувати свою сім'ю, в тому числі і свою хвору мати.

В судовому засіданні позивач підтримав свій позов в повному обсязі та пояснив, що відповідач веде подвійну бухгалтерію, а він дійсно отримував заробітну плату в розмірі 3000 щомісячно. Двічі писав заяву про звільнення. Після звільнення

також виходив на роботу, здавав усі документи. В день звільнення трудову книжку не отримав. Просить задовольнити його позов. Крім того, пояснив. що у відомості про отримання заробітної плати, яку надав представник відповідача, не його підпис, в зв'язку з цим клопотав про проведення почеркознавської експертизи. Однак, в зв'язку з хворобою мати не мав фінансової можливості сплатити її, а тому відмовився від проведення експертизи.

        Представник відповідача в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позову по тих підставах, що позивач мав інший розмір заробітної плати, а саме- в розмірі 420 грн щомісячно, а за трудовою книжкою позивач не звертався. Крім того, на його адресу неодноразово направлялись листи з проханням явитися на роботу та отримати трудову книжку.

          Свідок ОСОБА_2 в судовому засіданні пояснив, що позивач до кінця травня виходив на роботу, він його бачив, обставини звільнення фактично не знає, розповідав йому про них позивач. Наказів про звільнення позивача не бачив та скльки він отримував заробітну плату не знає.

            Вислухавши учасників судового засідання та вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку про часткове задоволення позову з наступних підстав.

            Судом з наданих документі встановлено, що 03 квітня 2007 року позивач був прийнятий в ТОВ «Севастополь-Грей»на посаду менеджера по збиту, що підтверджує запис в трудовій книжці - Наказ №192-к від 03 квітня 2007 року та був звільнений 01 листопаду 2007 року Наказом №592к від 07 листопаду 2007 року. Представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів того, що відповідач протягом вказаного періоду не працював на вказаній в трудовій книжці посаді. Згідно довідки підприємства станом на 08 травня 2009 року перед позивачем є заборгованість за сплатою заробітної плати в розмірі          699 грн - за період квітень-травень - виходячи з розміру 418 грн, а за два місяці –з урахуванням обов'язкових виплат - 699 грн. Таким чином, суд вважає, що позивач не отримував заробітної плати за час своєї роботи на підприємстві відповідача. Однак суд не може прийняти до уваги доводи позивача про те, що розмір  його заробітної плати складав 3000 грн щомісячно, тому що вказані обставини не доведені в судовому засіданні. Навпаки, довідкою на 71 а.с. встановлено, що щомісячна заробітна плата позивача складала 418 грн.

             У відповідність з доказами, яки є в матеріалах справи. а саме журналом вихідної кореспонденції, трудова книжка була направлена на адресу позивача 01 грудня 2008 року, таким чином на користь позивача слід стягнути заборгованість за квітень-травень - 699 грн/згідно довідки/ та заробітну плату за період з 01.06.2007 року по 30 листопаду 2008 року, виходячи з розміру 418 грн щомісячно - 7524 грн /418 грн х 18 місяців/, а всього –8223 грн 76 коп. Крім того, суд вважає обґрунтованими позовні вимоги позивача про стяги а компенсації за невикористану відпустку - в розмірі 514 грн /за 4 дні/.

              Позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди суд вважає завищеними та підлягаючими в задоволенні в розмірі 2000 грн.

              На підставі висловленого, керуючись ст.1166. 1167. 1187 ЦК України, ст..10, 12, 60, 179,212, 214 ЦПК України, суд

В И Р I Ш И В

          По задовольнити частково.

          Стягнути з ТОВ «Грей-Севастополь»на користь ОСОБА_1 заборгованості у виплаті заробітної плати за період квітень-травень в розмірі 699,94 грн. суму середнього заробітку за період з 01 червня 2007 року по 30 листопаду          2008 року в розмірі 7 524 грн, компенсацію за невикористану відпустку в

розмірі 88 грн, моральну шкоду в розмірі 1000 грн., та судові витрати в розмірі 30 грн, а всього стягнути з відповідача 9 341 грн 94 коп

         Стягнути з ТОВ «Грей-Севастополь»на користь держави державне мито в розмірі 93 грн 43 коп

          Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку через Гагарінський районний суд міста Севастополя шляхом подачі протягом 10 днів після оголошення шляхом подачі апеляційної скарги з іі копіями.

Суддя: