Справа № 2- 342/2008 р.

Ухвала

судового засідання

26 лютого 2008 року Стрийський міськрайонний суд Львівської області

 у складі головуючого-судді                    Пака В.М.

при секретарі                                            Надиберної М.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні м. Стрию справу за позовом ОСОБА_1 до ЗГРУ «Приватбанк» м. Львів вул. Гуцульська,15 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, суд

Встановив:

         17 грудня 2007 року в суд поступила позовна заява ОСОБА_1. про поновлення його на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Під час судового слухання даної справи 19.02.2008  було встановлено, що  вказаний позивачем ОСОБА_1 ЗГРУ «Приватбанк», який знаходиться в м. Львові, вул. Гуцульська,15, являється філією вказаного банку і не є юридичною особою, тому згідно вимог ст. 207 п. 8 ЦПК України позивачу було надано строк для виправлення недоліків до 26.02.2008 року, вручено копію пояснення з необхідними реквізитами належного відповідача, який знаходиться в м. Дніпропетровську а.с. 14, 31-32.

Суд не вправі замінювати відповідача неналежного належним, без згоди позивача, про що йому було роз'яснено та вбачається з його розписки від 19.02.2008 року. Ще під час слухання справи ОСОБА_1 висловлював сумніви, щодо доцільності розгляду даної справи за його позовом. Крім того позивачем не оговорено в позовній заяві причину пропуску місячних строків подачі позову про поновлення на роботі до суду.

         А тому суд вважає за можливе залишити позовні вимоги без розгляду, що не позбавляє позивача права звернутися повторно з позовом.

Керуючись ст.ст. 207 ч.1 п. 8 ЦПК України суд, -

Ухвалив:

Справу за позовом ОСОБА_1 до ЗГРУ «Приватбанк» м. Львів вул. Гуцульська,15, що являється філією банку і не є юридичною особою, який просить винести постанову у відповідності до якої, скасувати наказ № ZAKL- 2007/1-2945 від 17.10.2007 р., поновити з 18.10.2007 року його на роботі в Стрийському відділенні ЗГРУ «Приватбанк», стягнення з винних осіб в його користь грошову компенсацію за вимушений прогул залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області протягом п'яти днів з моменту винесення та після цього 10 днів для подання апеляції.

Суддя                                                                                    Пак В.М.