Справа №3004/2011

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2011 року                                                                                                                 м. Запоріжжя

Комунарський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді:                                                                      Стоматова Е.Г.,

при секретареві:                                                                      Мітєвій А.Л.,

розглядаючи в судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Запорізького державного підприємства «Радіоприлад», про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовними вимогами щодо стягнення 2629 грн. вихідної допомоги, 2000 грн. моральної шкоди, 13440 грн. середнього заробітку, 150 грн. юридичної допомоги. 01.07.2011 року до початку розгляду справи по суті позивач уточнила позовні вимоги, та просила стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 1165 грн., яка утворилася на момент звільнення та суму вихідної допомоги в розмірі 2629 грн. Судом розглядаються уточнені позовні вимоги. В обґрунтування позовних вимог позивач у позовній заяви  зазначила, що вона працювала на  Запорізькому державному підприємстві «Радіоприлад». Проте на день звільнення відповідач не повністю розрахувався із позивачкою, внаслідок чого  утворилася заборгованість в сумі 1165 грн. за період: березень 2008р. - 45 грн., квітень 2008 року - 691 грн., травень 2008 року - 429 грн. Крім того при звільненні позивачу не була виплачена нарахована сума вихідної допомоги згідно ст..44 КЗпП України в розмірі 2629 грн. Позивач просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітної платі в сумі 1165 грн.  та суму вихідної допомоги в розмірі 2629 грн.

Відповідач заперечував проти позовних вимог з підстав викладених у запереченні.

Вислухавши пояснення сторін та дослідивши інші докази, що є у матеріалах справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому  задоволенню.

01.07.2011 року до початку розгляду справи по суті позивач уточнила позовні вимоги, та просила стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 1165 грн., яка утворилася на момент звільнення, а також суму вихідної допомоги в розмірі 2629 грн. В іншій частині позовних вимог позивач відмовився від позову. Дана заява відповідає вимогам процесуального закону та приймається судом. Судом розглядаються уточнені позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітної платі в сумі 1165 грн. та суми вихідної допомоги в розмірі 2629 грн.  

Судом встановлено, що відповідно до ксерокопії трудової книжки на ім’я ОСОБА_1 та копій наказів №1808 від 19.09.2007р. про прийняття на роботу, №121 від 10.05.2008р. про звільнення випливає, що вона працювала на Запорізькому державному підприємстві «Радіоприлад». Згідно довідки про заборгованість  станом на 01.12.2010 року наданої позивачем, випливає, що перед позивачем рахується залишок заборгованості по заробітної платі за періоди: березень 2008р. - 45 грн., квітень 2008 року - 691 грн., травень 2008 року - 429 грн., загальна сума заборгованості складає 1165 грн. грн.   Крім того відповідачем нарахована та не сплачена сума вихідної допомоги при звільненні в розмірі  2629 грн.

Відповідач не підтвердив той факт, що на даний час ним сплачена сума заборгованості по заробітній платі та вихідної допомоги. Дані обставини підтверджуються дослідженими в судовому засіданні доказами.

Відповідно до ст.11 ЦПК України, суд розглядає справу не інакше як за зверненням фізичної особи, поданою згідно вимог ЦПК України, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Крім того, особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмету спору на власний розсуд.    

Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов’язана довести ті обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно із ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяті календарних днів.    

Згідно п.2 ч. 3 ст. 81 ЦПК України, не підлягають оплаті при зверненні до суду і  покладаються на сторони після розгляду справи судом витрати на інформаційно-технічне забезпечення у справах про стягнення заробітної плати, компенсацій працівникам, вихідної допомоги, відшкодування за затримку їх виплати.

Згідно п.1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито”, від сплати державного мита звільняються: позивачі —робітники та службовці —за позовами про стягнення заробітної плати й за іншими вимогами, що випливають з трудових правовідносин.    

Згідно ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.44, 115, 116  КЗпП України, а також ст.ст. 11, 60, 88, 208, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Цивільний позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Запорізького державного підприємства «Радіоприлад»на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі 1165грн. (одна тисяча сто шістдесят пять гривень 00 коп.).

Стягнути з Запорізького державного підприємства «Радіоприлад»на користь ОСОБА_1 заборгованість із вихідної допомоги в сумі 2629грн. (дві тисячі шістсот двадцять дев’ять гривень 00 коп.).

Стягнути з Запорізького державного підприємства «Радіоприлад»судовий збір на користь держави в розмірі 37,94 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн. 00 коп. на користь держави.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Запорізької області через Комунарський районний суд м.Запоріжжя шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя:                                                                                          Е.Г. Стоматов