Судове рішення #1865653
Справа №2-а-35 /08

                                                                                                                                                  Справа №2-а-35 /08

 

 

У Х В А Л А

про повернення позовної заяви позивачу

 

25 лютого 2008 року

Суддя Зборівського районного суду Тернопільської області  Кучер І.Б розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Зборівської районної державної адміністрації про стягнення 3139грн,-

 

В С Т А Н О В И В:

 

         25 лютого 2008 року до Зборівського районного суду із Тернопільського міськрайонного суду  надійшла справа № 2-а-201/08 за позовом ОСОБА_1 до управління праці та соціального захисту населення Зборівської РДА про стягнення 3139грн. Вказана справа надіслана для розгляду суддею Тернопільського міськрайонного суду Процько О.В на підставі ухвали суду  від 11 лютого 2008 р без відкриття провадження  в адміністративній справі.

         Вважаю, що позовну заяву слід повернути позивачу у відповідності до вимог п.4ч.3ст.108 КАСУ, оскільки позовна заява від імені позивача надіслана особою, яка не мала повноважень на ведення справи.

         На підставі наведеного, керуючись п.4ч.3ст.108 КАС України,-

 

У Х В А Л И В:

 

         Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення  Зборівської РДА про стягнення 3139грн повернути позивачу.

         Ухвала може бути оскаржена позивачем  до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку і строки, передбачені ст.186 КАС України.

         Заява про апеляційне оскарження може бути подана до Зборівського районного суду протягом п'яти днів з дня отримання копії даної ухвали, а апеляційна скарга-протягом десяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

 

         Суддя підпис                          Копія вірно

 

          Голова Зборівського

          районного суду                            І.Б.Кучер

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація