14.10.2011

Справа №3–2124/11

 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

 14 жовтня 2011 року                                                        Суддя Знам”янського міськрайонного суду

Кіровоградської області Попова Н.І.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Зелений Гай Знам”янського району Кіровоградської області, громадянина України, працюючого начальником Трепівської місцевої пожежної команди, проживаючого в АДРЕСА_1, -

 за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

 В С Т А Н О В И В :

В результаті перевірки 01 вересня 2011 року Трепівської місцевої пожежної команди, яка розташована в с.Трепівка Знам”янського району Кіровоградської області по вул.Колгоспна,3”а”, Територіальною державною інспекцією праці в Кіровоградській області було встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

Порушуються норми тривалості робочого часу та часу відпочинку працівників. Наприклад: водій автотранспортного засобу пожежної машини чергової зміни ОСОБА_3 у травні 2011 року відпрацював 252 години при нормі робочого часу 152 годин, у червні 2011 року 240 годин при нормі робочого часу 159 годин, у липні 2011 року 252 години при нормі робочого часу 168 годин.

Тривалість тижневої роботи складає не менше як 57 годин. Так, наприклад: за тиждень з 25.07.2011 року по 31.07.2011 року ОСОБА_3 відпрацював 60 годин,  чим порушуються вимоги ст.50 КЗпП України щодо нормальної тривалості робочого часу працівників не більше 40 годин на тиждень.

Порушуються граничні норми застосування надурочних робіт. Так, як зазначалось вище, ОСОБА_3 у травні 2011 року надурочно відпрацював 100 годин, у червні 2011 року —81 годину, у липні 2011 року —84 години, а всього 265 годин, чим порушуються вимоги ст.65 КЗпП України щодо обмеження застосування надурочних робіт не більше 120 годин на рік.

Працівникам не надаються вихідні дні. Так, для водіїв автотранспортного засобу пожежної машини чергової зміни правилами внутрішнього трудового розпорядку встановлено двозмінний режим роботи, 1 зміна з 08.00 до 20.00 години, 2 зміна з 20.00 до 08.00 години. Наприклад: табель обліку робочого часу за липень 2011 року свідчить, що ОСОБА_3 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19, 20, 22, 23, 25, 26, 28, 29, 31 липня працював у 2 зміну, а 3, 6, 9, 12, 15, 18, 21, 24, 27, 30 липня працював у 1 зміну, вихідні дні відсутні, чим порушуються вимоги ст.ст.69, 70 КЗпП України щодо надання працівникам вихідних днів, щодо тривалості щотижневого безперервного відпочинку не менше як сорок дві години.

При перевірці нарахування заробітної плати встановлено, що у випадках залучення працівників до роботи в надурочний час, оплата у подвійному розмірі годинної ставки не проводиться. Так, наприклад: водій автотранспортного засобу пожежної машини чергової зміни ОСОБА_3 у липні 2011 року відпрацював 252 години при нормі робочого часу 168 годин та посадовому окладі 985,00 грн. йому нараховано за відпрацьований час 1477,50 грн., оплата у подвійному розмірі годинної ставки за надурочні години не нарахована, чим порушуються вимоги ст.106 КЗпП України щодо  оплати роботи в надурочний час,

в результаті чого начальник Трепівської місцевої пожежної команди ОСОБА_2 порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП, про що складений протокол №11-12-025/0970 від 05 вересня 2011 року, з яким ОСОБА_2 ознайомлений, його права роз'яснені.

           Факт вчинення даного правопорушення ОСОБА_2 визнав повністю, пояснивши суду, що вищевказані порушення вчинені не навмисно, у зв”язку з відсутністю коштів.

Враховуючи те, що ОСОБА_2 визнав провину і розкаюється у вчиненому, а також те, що вчинене діяння є малозначимим, суд вважає, що в даному разі необхідно згідно до ст.22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 284, 294 КУпАП,-

 П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Адміністративну справу відносно ОСОБА_2 про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Знам”янський міськрайонний суд Кіровоградської області до апеляційного суду Кіровоградської області.

 Суддя Знам”янського міськрайонного суду                                                                        Попова Н.І.