ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22.06.06 | Справа №АС 5/399-06. |
за позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Суми
до відповідача – приватного підприємства "Клевень", с. Черневе Глухівського району
про стягнення 1716 грн. 67 коп.
Суддя Гудим В.Д.
Представники сторін:
Від позивача – предст. Груздо Т.С.
Від відповідача – не з’явився
Суть спору: Позивач подав позовну заяву про стягнення з відповідача 1716 грн. 67 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005 році відповідно до ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», зокрема за нестворене 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів.
Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому проти позову заперечує, посилаючись на те, що у 2005 році відповідачем було виконано норматив по створенню 1 робочого місця для працевлаштування інваліда, оскільки відповідно до наказу від 1.08.05р. № 18к на посаду сторожа бригади було прийнято інваліда 3-ї групи.
Розглянувши матеріали справи, суд встановив:
Статтею 4 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів" № 875-ХІІ від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями (далі Закон) передбачено, що держава створює правові, економічні, політичні, соціально-побутові і соціально-психологічні умови для задоволення потреб інвалідів у відновленні здоров'я, матеріальному забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.
Відповідно до ч. 1 ст.19 Закону для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого
місця.
Статтею 20 Закону встановлено обов'язок підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ч.1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб - в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві ( в об'єднанні), установі.
Відповідно до звіту про зайнятість інвалідів за 2005 рік (форма 10-ПІ), наданого до Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів ПП "Клевень" середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства у 2005 році становила 9 чоловік.
Таким чином, згідно із ст.19 Закону, на підприємстві ПП "Клевень" у 2005 році норматив складає 1 робоче місце.
Відповідач подав докази створення ним у 2005 році 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів, зокрема це підтверджується наказом від 1.08.05р. № 18к про прийняття Цибко Т.Д. на посаду сторожа бригади; копією трудової книжки Цибко Т.Д. та копією довідки МСЕК.
Враховуючи зазначені обставини та беручи до уваги, що матеріалами справи підтверджується факт доведення відповідачеві у 2005 році нормативу створення 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів і факт створення такого місця відповідачем, господарський суд вважає позовні вимоги позивача безпідставними і такими, що задоволенню не підлягають.
Керуючись ст. ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України,
СУД ПОСТАНОВИВ:
В позові відмовити.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного господарського суду. Заява про апеляційне оскарження подається до суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня складення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання, апеляційної скарги постанова, якщо її не було скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
СУДДЯ В.Д.Гудим